下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
工程勞務承包合同書電子版集合合同編號:__________合同各方:甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為實施某項工程,需要乙方提供相應的勞務承包服務,經雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工程概況1.1工程名稱:__________1.2工程地點:__________1.3工程內容:__________第二條勞務承包范圍2.1乙方承包的范圍包括:__________2.2乙方應按照甲方的要求,完成上述范圍內的勞務工作。第三條勞務費用3.1乙方向甲方提供的勞務費用為:__________3.2乙方應在合同簽訂后七個工作日內,向甲方提交詳細的勞務費用明細表,以便甲方進行審核。第四條勞務人員4.1乙方應保證其提供的勞務人員具備相應的技能和資質,能夠勝任合同約定的勞務工作。4.2乙方應為其提供的勞務人員繳納社會保險,并承擔由此產生的相關費用。第五條合同的履行5.1乙方應按照甲方的要求,按時完成勞務工作。5.2甲方應按照本合同的約定,及時支付乙方勞務費用。第六條違約責任6.1乙方未按照本合同的約定完成勞務工作的,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金。6.2甲方未按照本合同的約定支付勞務費用的,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1對于因履行本合同而產生的任何爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方勞務人員資質證明文件2.乙方勞務費用明細表3.工程設計文件4.工程進度計劃5.社會保險繳納證明文件6.乙方勞務人員名單7.甲方支付憑證二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定完成勞務工作,包括但不限于:勞務人員不到位勞務人員不具備約定資質工程進度嚴重滯后2.甲方未按照合同約定支付勞務費用,包括但不限于:延遲支付部分支付不支付3.違約行為的認定:甲方收到乙方提交的相關證明文件后,應在約定時間內進行審核,并提出異議。乙方應在約定時間內完成勞務工作,并按照約定提交相關證明文件。三、法律名詞及解釋:1.勞務承包:乙方按照甲方的要求,提供具備相應資質的勞務人員,完成約定的勞務工作。2.勞務費用:乙方為完成約定的勞務工作所收取的費用。3.違約金:一方違約時,按照合同約定向對方支付的賠償金。4.社會保險:乙方為提供的勞務人員繳納的社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞務人員不到位:乙方應及時補充勞務人員,確保工程進度不受影響。甲方有權要求乙方支付違約金。2.勞務人員不具備約定資質:乙方應確保提供的勞務人員具備約定的資質。甲方有權要求乙方立即更換不符合要求的勞務人員。3.工程進度嚴重滯后:乙方應制定合理的工程進度計劃,并確保按照計劃執(zhí)行。甲方有權要求乙方支付違約金。4.延遲支付勞務費用:甲方應及時支付勞務費用,避免延遲支付。乙方應提醒甲方支付勞務費用,并在甲方延遲支付時要求支付違約金。五、所有應
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黑龍江公安警官職業(yè)學院《財務管理》2025 學年第二學期期末試卷
- 2025首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院門頭溝醫(yī)院(北京市門頭溝區(qū)醫(yī)院)面向社會引進高層次醫(yī)療衛(wèi)生技術人才4人考試核心試題及答案解析
- 2025年腦智研究院招聘張若冰課題組招聘生物電鏡圖像處理與自動化工程師崗位備考題庫參考答案詳解
- 2025安徽黃山太平經濟開發(fā)區(qū)投資有限公司招聘高管人員1人考試重點題庫及答案解析
- 2026年交通銀行交銀金融科技秋季校園招聘備考題庫及一套完整答案詳解
- 2025下半年廣東揭陽市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位赴外地院校招聘工作人員27人備考核心題庫及答案解析
- 2025湖北隨州市廣水市事業(yè)單位面向駐廣部隊隨軍家屬招聘5人筆試重點題庫及答案解析
- 2025下半年四川綿陽職業(yè)技術學院考核招聘高層次人才2人備考核心題庫及答案解析
- 新疆分院招聘廣東電信規(guī)劃設計院2026屆校招開啟(12人)備考筆試試題及答案解析
- 2025湖南長沙瀏陽市人民醫(yī)院公開招聘編外合同制人員8人備考核心題庫及答案解析
- 歷史試卷答案四川省達州市普通高中2026屆高三第一次診斷性測試(達州一診)(12.15-12.17)
- 平津戰(zhàn)役講解課件
- 私人司機合同范本
- 農村房屋安全排查培訓
- 2025年河北體育學院競爭性選調工作人員14名(第三批)考試模擬卷附答案解析
- 《資源與運營管理》期末機考資料
- 股權抵押分紅協(xié)議書
- 《數字化測圖》實訓指導書
- 電影監(jiān)制的合同范本
- 2025年高級農藝工考試題及答案
- 鐵路工務安全管理存在的問題及對策
評論
0/150
提交評論