第7頁共7頁2024年公司勞務(wù)合同專業(yè)版甲方：_____地址：_____電話：_____電傳：_____傳真：_____乙方：_____地址：_____電話：_____電傳：_____傳真：_____甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。第一條總則1.應(yīng)乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派_____名勞務(wù)人員前往乙方公司工作。2.甲方派遣勞務(wù)人員（以下簡稱勞務(wù)人員）在工作期限為____個月。3.勞務(wù)人員的年齡為_____至_____周歲，并具有_____畢業(yè)文化程度。4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查（包括肺部_____光檢查）合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負(fù)擔(dān)。6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。第二條工資和其他待遇1.勞務(wù)人員與當(dāng)?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_____;人數(shù)_____;每人月工資_____（港幣）元。2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。第三條工作時間、休假及加班待遇1.勞務(wù)人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。2.勞務(wù)人員享有法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。第四條勞保福利待遇1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費用。4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費用及傷遣費。5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。7.勞務(wù)人員在工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報，按現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第五條雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核;（2）負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;（3）負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);（4）教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。2.乙方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費用_____港幣，此費用自簽約時交付;（2）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費用;（3）乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;（4）負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在期間的管理;（5）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐簽證處當(dāng)時的規(guī)定支付;（6）負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換1.勞務(wù)人員的責(zé)任（1）必須遵守現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;（2）遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;（3）合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;（4）不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;（5）合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;（6）遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)不上班或以其他形式怠工。2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：（1）勞務(wù)人員申請與居民、永久性居民或游客結(jié)婚;（2）涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;（3）不履行或破壞合同;（4）懷孕;（5）因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。3.屬以上（1）～（4）款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第（5）款的情況，路費由乙方負(fù)責(zé)。第七條合同的生效、終止和延長1.本合同于____年____月____日在_____簽訂，一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入之日起兩年內(nèi)有效。2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：（1）新的法律、法規(guī)、條例以及政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;（2）人力不可抗拒因素（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）使得合同無法執(zhí)行。本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費用。第八條仲裁因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_____2024年公司勞務(wù)合同專業(yè)版（2）公司勞務(wù)合同是由用人單位與勞動者簽訂的具有法律約束力的協(xié)議，規(guī)定了雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。合同的簽訂對于維護勞動者的合法權(quán)益、穩(wěn)定用人單位的勞動力隊伍、促進(jìn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定和發(fā)展具有重要意義。本公司勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)旨在明確勞動關(guān)系雙方的權(quán)責(zé)，保障雙方的權(quán)益，促進(jìn)雙方的合作。一、合同雙方1.用人單位：（名稱）、法定代表人：（姓名）、地址：（詳細(xì)地址）。2.勞動者：（姓名）、性別：（男/女）、身份證號：（身份證號碼）、聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。二、勞動崗位及工作內(nèi)容1.勞動崗位：（崗位名稱）。2.工作內(nèi)容：勞動者應(yīng)按用人單位的安排完成工作任務(wù)，維護用人單位的利益，并遵守公司各項規(guī)章制度。三、勞動報酬1.勞動者的工資由用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位特點確定，支付方式為（選擇薪酬支付方式）。2.工資發(fā)放時間：每月（具體日期）發(fā)放，遇節(jié)假日提前發(fā)放。四、勞動時間和休息1.勞動時間：（具體上下班時間），周工作時間為（具體天數(shù)），每日工作時間不超過（具體小時數(shù)）。2.休息：按照國家法律規(guī)定執(zhí)行休息制度，保障勞動者的休息權(quán)利。五、勞動保護和福利待遇1.用人單位應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品和工作環(huán)境，保障勞動者的身體健康和安全。2.用人單位應(yīng)按照國家法律規(guī)定為勞動者繳納社會保險和住房公積金，保障勞動者的福利待遇。六、勞動紀(jì)律1.勞動者應(yīng)遵守用人單位的各項規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行職責(zé)，保障用人單位的正常生產(chǎn)秩序。2.用人單位有權(quán)根據(jù)實際情況對違反勞動紀(jì)律的勞動者采取必要的紀(jì)律處分措施。七、解決勞動爭議雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。八、合同變更和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以進(jìn)行變更，變更后的內(nèi)容需簽訂書面變更協(xié)議。2.本合同終止的原因包括但不限于：勞動者要求解除合同、勞動者患病或殘疾無法繼續(xù)工作、用人單位破產(chǎn)等。九、其他事項1.本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為（具體時長）。2.本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充后簽訂書面協(xié)議。用人單位（蓋章）：勞動者（簽名）：日期：年月日2024年公司勞務(wù)合同專業(yè)版（3）根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙方經(jīng)平等協(xié)商一致，誠實信用的原則，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意乙方在保潔崗位從事工作;負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的清潔工作。一、合同期限1、合同有效期：自日至2、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞務(wù)合同。二、工作時間甲乙雙方根據(jù)工作崗位需要協(xié)商確定工作時間。三、工資待遇1、乙方的工資為每月____元2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。四、勞動保護和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。3、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、勞動紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制度的各項規(guī)章制度。2、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率，愛護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源;3、負(fù)責(zé)做好日常的清潔工作，每周一次要求全面徹底保潔一次，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排和甲方的具體要求，做好各項特定的保潔服務(wù)。4、向公司員工宣傳衛(wèi)生常識，勸阻，監(jiān)督并制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。5、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。六、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)、發(fā)生下列情形之一，本合同終止1、本合同期滿;2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。(二)、甲乙雙方若單方面解除本合同的，僅需提前一周通知另一方即可。(三)、本合同終止解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。七、依據(jù)本合同第六條第(二)、第(三)約定終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金。八、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。九、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請綿陽仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均由約束力。十、本合同中雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁的，該地址為雙方法定地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則造成雙方聯(lián)系障礙的，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。十一、其它事項1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2、本合同自甲、乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。3、本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份。甲方甲方：_____乙方：_____授權(quán)代表：_____居民身份證：_____通訊地址：通訊地址(家庭住址)：電話：_____戶口所在地：_____電話：日期：_____日期：_____2024年公司勞務(wù)合同專業(yè)版（4）【公司勞務(wù)合同】甲方（公司）：地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞務(wù)方）：姓名：身份證號碼：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下合同：一、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方勞務(wù)人員，執(zhí)行以下工作任務(wù)或者職責(zé)：（1）；（2）；（3）；2.乙方承諾以勤勉、認(rèn)真的態(tài)度完成上述工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。二、合同期限本合同有效期為【開始日期】至【結(jié)束日期】。雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，期限以書面形式確認(rèn)為準(zhǔn)。三、工作時間乙方的工作時間為每周【工作日數(shù)】天，每天工作【工作小時數(shù)】小時，休息日為【休息日】。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作時間，但不得超過法律法規(guī)規(guī)定的工作時限。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為【具體報酬金額/按小時計算的報酬標(biāo)準(zhǔn)】，支付周期為【支付周期（例如：每月、每半月）】。甲方將按時支付乙方的勞動報酬。2.乙方應(yīng)當(dāng)如實申報個人所得稅，并按法律法規(guī)繳納相應(yīng)的稅款。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合勞動保護與安全生產(chǎn)的條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作設(shè)備、工具和工作場所，并負(fù)責(zé)維護和保養(yǎng)。3.甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)規(guī)定，并按月向乙方支付工作補貼。六、違約責(zé)任1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、勞動紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度，不得發(fā)生違法犯罪行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方違反本合同約定，不按時履行合同義務(wù)或者履行不符合要求的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金或賠償甲方因此而承擔(dān)的損失。七、合同解除和終止1.本合同期滿