2024出納會計聘用合同_第1頁
2024出納會計聘用合同_第2頁
2024出納會計聘用合同_第3頁
2024出納會計聘用合同_第4頁
2024出納會計聘用合同_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024出納會計聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方出納會計職務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的出納會計,負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、資金管理、賬務(wù)處理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行甲方的財務(wù)管理制度,保證財務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時性。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元(含稅),甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、五險一金等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定條件的,甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。4.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作失職給甲方造成重大損失的,甲方可以立即解除合同。6.4合同期滿,本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或者終止本合同時發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方財務(wù)管理制度6.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議7.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職,給甲方造成重大損失。4.甲方未按約定時間支付乙方工資,或未足額支付。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.出納會計:負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算、資金管理、賬務(wù)處理等工作的崗位。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.違約責(zé)任:違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前與乙方溝通,了解原因,如需解除合同,按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即要求乙方停止侵權(quán)行為,簽訂保密協(xié)議,必要時采取法律手段維權(quán)。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職:立即解除合同,根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。4.甲方未按約定時間支付乙方工資:及時支付工資,并向乙方道歉,避免產(chǎn)生糾紛。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇:及時補(bǔ)發(fā)休假待遇,并向乙方道歉,確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新設(shè)立的公司,需要招聘出納會計。2.乙方具備相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),愿意擔(dān)任甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論