2024全新工程勞動(dòng)用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________一、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.若乙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約一年。二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。

2.乙方的工作時(shí)間超過規(guī)定的工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績發(fā)放。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。

3.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病等情況，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。六、合同解除和終止

1.在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。

2.乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。

3.甲方如有違反合同的行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.加班記錄

8.工資條

9.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件

10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密

2.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼

4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

5.甲方未按約定提供福利待遇

6.甲方提前解除或終止合同未提前通知乙方

7.甲方違反合同規(guī)定，未支付違約金三、法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。

4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外，按照法律規(guī)定支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

5.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時(shí)通過法律途徑追究責(zé)任。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，嚴(yán)重者解除合同。

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼：及時(shí)支付，并向乙方道歉，避免出現(xiàn)類似情況。

4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：立即補(bǔ)繳，并向乙方道歉，確保今后按時(shí)繳納。

5.甲方未按約定提供福利待遇：補(bǔ)發(fā)相應(yīng)待遇，并向乙方道歉，確保今后按時(shí)提供。

6.甲方提前解除或終止合同未提前通知乙方：支付違約金，并向乙方道歉，避免出現(xiàn)類似情況。

7.甲方違反合同規(guī)定，未支付違約金：按照合同約定支付違約金，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)

2.乙方在甲方從事崗位工作

3.甲方支付乙方工資、