第4頁共4頁2024年勞動(dòng)聘用合同范文甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在平等自愿的前提下，協(xié)商同意，簽訂聘用合同如下：一、合同期限1、甲方聘用乙方期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作崗位1、甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱。2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。三、聘用條件1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證，下列聘用條件的真實(shí)性。（1）、乙方的學(xué)歷，戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤。（2）、乙方擁有下列有效資格（證件）：為執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存;并由甲方作出相應(yīng)收據(jù)，本合同履行期滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕甲方對(duì)乙方的原則要求。（一）、切實(shí)遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）、嚴(yán)格執(zhí)行。（三）、愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄漏或轉(zhuǎn)讓。不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。五、合同的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同。（1）、乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的。（2）、乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的。（3）、因經(jīng)濟(jì)政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)臵已不可能或無必要時(shí)。（4）、乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)。（5）、雙方協(xié)商一致同意解除的。3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同，但需一月前提出書面申請(qǐng)。（1）、甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的。（2）、因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作并提供有效證明的。（3）、甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)的。4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。六、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意，約定的其他事項(xiàng)。1、乙方在居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。2、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。3、甲方有權(quán)力對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。4、乙方在合同期內(nèi)的人身安全健康狀況有本人自行負(fù)責(zé)，其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)，但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外。七、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。九、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。十、本合同一式兩份，由甲乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理，如甲以雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解仲裁，也可以協(xié)商解決。十二、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年勞動(dòng)聘用合同范文（二）1.甲方為（公司名稱），法定代表人（姓名），注冊(cè)地址位于（地址），乙方為（個(gè)人姓名），身份證號(hào)碼為（身份證號(hào)碼）。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方公司工作一事達(dá)成協(xié)議，特訂立本勞動(dòng)聘用合同。2.職位及工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方公司的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成公司交付的任務(wù)，并服從公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理和指導(dǎo)。3.合同期限：本合同自（日期）起至（日期）止，合同期滿后，根據(jù)工作情況雙方可以協(xié)商續(xù)簽。4.試用期：本合同規(guī)定的試用期為（3個(gè)月），試用期內(nèi)工資待遇和工作條件與正式員工相同。5.工資及福利：乙方每月工資為（具體數(shù)額），支付日期為每月（日期），另有績(jī)效獎(jiǎng)金和福利待遇，具體根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。6.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為（具體小時(shí)數(shù)），具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由公司安排。7.職業(yè)道德：乙方要遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，保守公司機(jī)密，不得泄露公司內(nèi)部信息。8.離職事宜：乙方如有正式離職意愿，需提前一個(gè)月書面通知公司，雙方履行完畢合同義務(wù)后方可離職。9.合同變更和解釋：本合同如有任何爭(zhēng)議或需要變更的地方，應(yīng)由雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更，變更后的合同具有同等法律效力。10.其他約定：除本合同約定的