2024保安人員聘用協(xié)議書合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方保安人員一事，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)履行保衛(wèi)甲方場所安全的義務(wù)，維護(hù)甲方利益，確保甲方財(cái)產(chǎn)和人員的安全。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及保安工作的相關(guān)規(guī)定。1.3乙方應(yīng)當(dāng)積極參與甲方組織的保安培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全防范能力。1.4乙方在履行保安職責(zé)期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得利用保安職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。二、乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的工資待遇和工作時(shí)間獲得勞動(dòng)報(bào)酬。2.2乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。2.3乙方在遭受不測時(shí)，有權(quán)依法獲得賠償。2.4乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議的行為提出異議和追究法律責(zé)任。三、甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定的工資待遇和工作時(shí)間支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。3.3甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠和克扣。3.4甲方應(yīng)當(dāng)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.5甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。3.6甲方應(yīng)當(dāng)關(guān)心乙方的生活，為乙方解決實(shí)際困難。四、甲方的權(quán)利4.1甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。4.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并根據(jù)評價(jià)結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.4甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。五、協(xié)議的變更和解除5.1任何一方提出變更或解除本協(xié)議，均應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方。5.2甲方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，否則乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方違約金，違約金數(shù)額為本協(xié)議解除前三個(gè)月工資總和的百分之二十。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可另行簽訂新的協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作服尺寸表3.保安職責(zé)說明書4.甲方場所安全規(guī)定5.保安工作手冊6.甲方單位規(guī)章制度7.保安人員培訓(xùn)資料8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.工資支付證明10.甲方單位相關(guān)資質(zhì)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按保安職責(zé)要求履行職責(zé)，造成甲方損失的，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未為乙方提供必要工作條件和安全防護(hù)措施的，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，視為違約。6.雙方未按約定協(xié)商變更或解除協(xié)議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保安人員：指在甲方場所從事安全保衛(wèi)工作的人員。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按約定支付給乙方的工資及福利。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向另一方支付的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，根據(jù)合同約定給予處罰或解除合同。2.乙方未履行職責(zé)，造成甲方損失：及時(shí)指出問題，要求乙方改正，若無法解決問題，根據(jù)合同約定給予處罰或解除合同。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：按照勞動(dòng)法規(guī)定，及時(shí)支付工資，并向乙方道歉。4.甲方未提供必要工作條件和安全防護(hù)措施：及時(shí)改善工作條件，保障乙方人身安全。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：按照社保法規(guī)定，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉。6.雙方未協(xié)商變更或解除協(xié)議：及時(shí)溝通，達(dá)成一致意見，簽訂書面協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保安公司，需要聘請保安人員保障場所安全。2.甲方