第3頁共3頁2024年專職安全員聘用合同范文聘用單位：建筑工程有限公司(以下簡稱甲方)被聘人：(以下簡稱乙方)一、聘用工作崗位甲方聘用乙方為項(xiàng)目部專職安全員。二、聘用工作內(nèi)容1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，具體落實(shí)上級(jí)主管部門有關(guān)管理規(guī)定和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、參與各項(xiàng)方案安全措施的編制，有權(quán)行使安全一票否決制。3、配合有關(guān)部門做好對(duì)施工人員的三級(jí)安全教育、節(jié)假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作，并記錄在案。4、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時(shí)處置施工現(xiàn)場安全隱患，參與制定整改和預(yù)防措施。5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。6組織、參與安全技術(shù)交底，對(duì)施工全過程的安全實(shí)施控制，并做好記錄。7、掌握安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗子并及時(shí)采取預(yù)防措施，組織班組開展安全活動(dòng)。8、檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量，反饋使用信息，對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備，配合材料部門進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作。9、貫徹安全保證體系中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收。10、協(xié)助上級(jí)部門的安全檢查，如實(shí)匯報(bào)工程項(xiàng)目或生產(chǎn)中的安全狀況。11、負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，出處理意見，協(xié)助處理重大工傷事故、機(jī)械事故，并參與制訂糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。12、參與對(duì)施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作，負(fù)責(zé)對(duì)分包單位在施工過程中的安全連續(xù)監(jiān)控，并作好監(jiān)控記錄。三、聘用報(bào)酬甲方確保乙方年薪元，每年春節(jié)前____日內(nèi)發(fā)放。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方確保乙方任職期內(nèi)合法權(quán)益和工作待遇。2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行專職安全員的工作職責(zé)。3、完成公司和項(xiàng)目部交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。六、辭聘或解聘事宜1、如解聘或辭聘，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方及項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人提供移交的各項(xiàng)資料和手續(xù)。2、下列情況可立即解聘①、乙方不能勝任崗位工作的②、乙方嚴(yán)重違法亂紀(jì)或工作嚴(yán)重失職的③、乙方因患病或非公受傷超過60天;因公受傷醫(yī)療期滿60天后不能從事崗位工作的3、下列情況下，乙方可辭聘①、連續(xù)三個(gè)月領(lǐng)不到薪金的②、乙方的其他合法權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的以上合同所列條款，雙方必須共同遵守執(zhí)行，本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。合同一式倆份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：簽訂時(shí)間：____年____月____日2024年專職安全員聘用合同范文（二）合同編號(hào)：2023-XXXXX專職安全員聘用合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]職務(wù)：[法定代表人職務(wù)]乙方：[安全員姓名]住址：[安全員住址]聯(lián)系電話：[安全員聯(lián)系電話]鑒于：1.甲方為一家正常登記注冊(cè)并依法成立的公司，具備承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)的能力；2.乙方符合甲方雇傭的安全員職位要求，并同意成為甲方的專職安全員；3.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方成為甲方專職安全員的相關(guān)事宜達(dá)成合意。根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、自愿協(xié)商的原則，達(dá)成以下合同：第一條聘用內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任專職安全員一職，負(fù)責(zé)公司的安全工作，具體職責(zé)包括但不限于：1.制定、實(shí)施和維護(hù)公司的安全管理制度和操作規(guī)程；2.組織開展安全培訓(xùn)、演習(xí)和應(yīng)急預(yù)案的制定與實(shí)施；3.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查、分析與報(bào)告；4.監(jiān)督和檢查公司內(nèi)部安全工作的落實(shí)情況；5.協(xié)助相關(guān)部門完成安全工作。第二條任職期限本次聘用為期一年，自合同生效之日起至2024年X月X日止。雙方可以在約定期滿前協(xié)商一致續(xù)簽合同。第三條工資和福利待遇甲方將向乙方支付規(guī)定的工資，具體數(shù)額為：月工資人民幣[具體數(shù)字]元。甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并享受公司提供的其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休假乙方每天工作8小時(shí)，周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，工作時(shí)間和休假安排按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)乙方在任職期間及解除勞動(dòng)合同后，都應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保守秘密，不得泄露或向他人提供。第六條終止合同1.在聘期內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，需提前30天書面通知對(duì)方。2.合同解除后，乙方應(yīng)立即將有關(guān)公司的保密文件、資料歸還給甲方。第七條違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并扣除乙方應(yīng)付工資的相應(yīng)金額。2.如果甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。第八條爭議解決因履行合同發(fā)生爭議的，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并于甲方將乙方錄用入職申報(bào)報(bào)告材料提交相關(guān)主管部門后正式生效。甲方（蓋章）：