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2024單位會計聘用合同合同編號:__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國會計法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事會計工作事宜,達成如下協(xié)議:第一條崗位及職責1.1乙方在甲方擔任會計崗位,負責公司的會計核算、財務報告編制、稅務申報等相關工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的財經(jīng)紀律和甲方的財務管理制度,做到誠實守信、勤勉盡責。第二條聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____年。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四條勞動紀律4.1乙方應遵守甲方的考勤制度,按時上下班,有事請假應提前向甲方負責人申請。4.2乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和活動,提高自身業(yè)務能力。4.3乙方在崗期間,不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,不得泄露公司商業(yè)秘密。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露、盜用或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。5.2乙方應按照甲方的要求,簽訂《保密協(xié)議》。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。6.2在合同期內(nèi),如乙方因病或意外傷害不能繼續(xù)履行工作,經(jīng)甲方同意,可以終止合同。6.3合同期滿,本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復印件
2.乙方學歷學位證書復印件
3.乙方職業(yè)資格證書復印件
4.保密協(xié)議
5.甲方財務管理制度
6.甲方考勤制度
7.甲方培訓活動通知二、違約行為及認定:
1.乙方泄露、盜用或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等,經(jīng)證實,構(gòu)成違約。
2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等,經(jīng)甲方證實,構(gòu)成違約。
3.乙方因病或意外傷害不能繼續(xù)履行工作,未經(jīng)甲方同意終止合同,構(gòu)成違約。
4.雙方未達成一致意見,未經(jīng)友好協(xié)商解決爭議,直接提起訴訟,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》
2.會計法:《中華人民共和國會計法》
3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。
4.保密協(xié)議:乙方與甲方簽訂的關于保守商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密事項的協(xié)議。
5.違約:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方身份證復印件、學歷學位證書復印件、職業(yè)資格證書復印件缺失:要求乙方在簽訂合同前提供相關證件的復印件。
2.保密協(xié)議缺失:要求乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密事項及違約責任。
3.甲方財務管理制度、考勤制度等缺失或不完善:完善甲方相關管理制度,并向乙方進行培訓解釋。
4.乙方遲到、早退、曠工等違反考勤制度:按照甲方考勤制度進行處罰,并與乙方進行溝通。
5.乙方泄露、盜用或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等:立即終止合同,追究乙方法律責任。
6.乙方因病或意外傷害不能繼續(xù)履行工作:按照甲方規(guī)定辦理病假手續(xù),協(xié)助乙方就醫(yī)。
7.雙方發(fā)生爭議:進行友好協(xié)商,協(xié)商不成時,向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:
1.甲方為乙方提供會計工作崗位。
2.乙方在甲方從事會計工作,遵
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