2024保安臨時(shí)用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方保安人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的保安人員，負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排休息日和工作日。2.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班費(fèi)組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，并向乙方提供工資條。3.3乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。4.3甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全制度，確保乙方的人身安全和健康。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。5.4合同期滿，本合同自行終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（用人單位）：__________乙方（保安人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證明

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方安全培訓(xùn)資料

6.乙方工作服及防護(hù)用品

7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。

3.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，視為違約。

4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。

5.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)，視為違約。

6.乙方提前解除合同未提前書(shū)面通知甲方，視為違約。

7.乙方違反保密協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。

5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。

解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商，要求按時(shí)支付工資；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

2.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。

3.問(wèn)題：工作條件不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

解決辦法：乙方可向甲方提出改善要求；甲方拒不改善的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

4.問(wèn)題：乙方違反規(guī)章制度。

解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理；如解除合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.問(wèn)題：乙方提前解除合同未提前通知。

解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。

6.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。

解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供保安崗位。

2.乙方為甲方提供保安服務(wù)。

3.甲方依法為乙