第4頁共4頁2024年短期用工合同電子版借方(聘用單位)：負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目經(jīng)理)：乙方(受聘人員)：姓名：_____性別：_____家庭住址：_____身份證號碼：__________聯(lián)系電話：_____學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)資格證書丙方(監(jiān)督方)：同志(以下簡稱乙方)從事(預(yù)算員)崗位工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下短期用工合同。一、合同期限合同期限以該工程(項(xiàng)目)工期為準(zhǔn)，即從年日止。其中試用期為無年無月無日至無年無月無日止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)簽合同。二、乙方在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1、工作崗位：2、職責(zé)范圍和要求：3、遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓(xùn)，接受甲方安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關(guān)部門核發(fā)有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規(guī)程而造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責(zé)任制的要求，完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)管理任務(wù)。三、甲方履行義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、根據(jù)甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工作制，工作期間月收入為元，其中工資2、社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方的意愿決定交納方式，在約定事項(xiàng)中明確。五、合同終止1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;(3)違反操作規(guī)程或用功單位規(guī)定、損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;(4)不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排的;(5)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;(7)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;(8)犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;(2)用工單位不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。3、任何一方解除合同，必須提前一周通知對方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續(xù)。六、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠七、其他雙方協(xié)商事項(xiàng)1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化，甲方有權(quán)調(diào)整用工時(shí)間。2、在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。3、約定事項(xiàng)：(1)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作;(2)嚴(yán)格服從公司及項(xiàng)目部安排;(3)嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報(bào)公司人力資源部門備案。九、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜，雙方可簽定補(bǔ)充協(xié)議。借方：(簽章)乙方：(簽章)____年____月____日____年____月____日2024年短期用工合同電子版（二）短期用工合同甲方：公司名稱地址：公司地址電話：公司電話法定代表人：法定代表人姓名身份證號碼：法定代表人身份證號碼乙方：個(gè)人姓名身份證號碼：身份證號碼住址：住址根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司工作期間的事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資遵守：一、工作內(nèi)容和崗位甲方同意聘請乙方從事以下崗位/工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和崗位。二、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：詳細(xì)描述乙方的工作時(shí)間，包括工作日和休息日。三、薪酬和待遇1.乙方的基本工資為人民幣（以下簡稱“RMB”）xx元/天。2.乙方的績效獎(jiǎng)金（若有）為根據(jù)工作表現(xiàn)由甲方判斷決定并支付。3.乙方享受甲方公司的一些相關(guān)待遇，具體待遇以公司規(guī)定為準(zhǔn)。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方將為乙方購買適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)用品，并在必要時(shí)提供勞動(dòng)防護(hù)設(shè)備和培訓(xùn)。2.若乙方在工作過程中發(fā)生工傷，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方在甲方公司時(shí)，應(yīng)服從公司的管理和安排，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方需遵守法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動(dòng)或損害甲方公司利益的行為。六、保密義務(wù)1.乙方在合同期限內(nèi)或合同終止后不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。2.乙方在合同期限內(nèi)或合同終止后不得就甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息與第三方合作或競爭。七、合同期限與解除1.合同期限為從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。2.若乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；（2）未經(jīng)授權(quán)泄露甲方商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息；（3）嚴(yán)重失職、拖欠工作或故意損壞公司財(cái)物等行為。八、爭議解決本合同的履行、解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。如雙方因本