基礎(chǔ)設(shè)施與安全規(guī)范制度_第1頁(yè)
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基礎(chǔ)設(shè)施與安全規(guī)范制度一、目的和適用范圍該規(guī)章制度的目的是為了確保企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行和維護(hù)安全環(huán)境,規(guī)范員工在使用企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施時(shí)的行為,以保障企業(yè)信息資產(chǎn)的安全性和穩(wěn)定性。該規(guī)章制度適用于全部公司員工和與公司有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的個(gè)人或組織。二、基礎(chǔ)設(shè)施使用準(zhǔn)則全部員工在使用公司基礎(chǔ)設(shè)施時(shí),必需依照公司的合規(guī)要求和安全規(guī)范進(jìn)行操作。使用公司基礎(chǔ)設(shè)施的員工必需經(jīng)過(guò)授權(quán),且僅能使用其職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備和資源。禁止擅自使用公司基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行個(gè)人商業(yè)活動(dòng)或?yàn)E用設(shè)施資源。禁止未經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)變或破壞公司基礎(chǔ)設(shè)施的硬件和軟件配置。禁止使用未授權(quán)的軟件或設(shè)備接入公司基礎(chǔ)設(shè)施。公司基礎(chǔ)設(shè)施只能用于公司業(yè)務(wù),禁止用于非法活動(dòng)或非法目的。禁止私舒適公司基礎(chǔ)設(shè)施中創(chuàng)建、傳輸、存儲(chǔ)任何非法、侵害他人權(quán)益或違反公司規(guī)定的信息。三、基礎(chǔ)設(shè)施安全管理要求公司基礎(chǔ)設(shè)施的安全管理由特地的安全團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)訂立、執(zhí)行和監(jiān)督安全策略和措施。公司基礎(chǔ)設(shè)施必需定期進(jìn)行安全評(píng)估和漏洞掃描,并及時(shí)修補(bǔ)發(fā)現(xiàn)的安全漏洞?;A(chǔ)設(shè)施訪問(wèn)掌控應(yīng)當(dāng)依照最小權(quán)限原則進(jìn)行管理,每個(gè)員工只能獲得其所需訪問(wèn)權(quán)限,超出權(quán)限范圍的訪問(wèn)將會(huì)被拒絕。禁止未經(jīng)授權(quán)在基礎(chǔ)設(shè)施中進(jìn)行入侵測(cè)試、滲透測(cè)試等安全評(píng)估活動(dòng)。禁止私自更改或刪除安全防護(hù)措施,包含但不限于防火墻規(guī)定、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、安全日志等。公司基礎(chǔ)設(shè)施的操作和管理必需符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),且應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和意識(shí)教育。工作場(chǎng)合和設(shè)備應(yīng)配備相應(yīng)的防火設(shè)施和緊急救援預(yù)案,每位員工都應(yīng)熟識(shí)應(yīng)急預(yù)案及逃命路線。四、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)規(guī)范基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)必需依照維護(hù)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,由特地的維護(hù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。員工在發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施存在故障或異常時(shí),應(yīng)及時(shí)向維護(hù)團(tuán)隊(duì)報(bào)告,并遵從相關(guān)流程進(jìn)行故障修復(fù)。禁止員工私自更改基礎(chǔ)設(shè)施的配置或進(jìn)行維護(hù)操作。基礎(chǔ)設(shè)施的備份和恢復(fù)工作應(yīng)依照公司要求進(jìn)行,定期測(cè)試備份數(shù)據(jù)的可用性并確保備份數(shù)據(jù)的安全存儲(chǔ)。禁止在基礎(chǔ)設(shè)施中安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件或硬件設(shè)備。五、違規(guī)處理措施對(duì)于違反基礎(chǔ)設(shè)施使用準(zhǔn)則和安全管理要求的員工,將依據(jù)公司的紀(jì)律管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)懲罰,包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、停職,甚至解除勞動(dòng)合同。對(duì)于越權(quán)操作、偷竊公司信息資產(chǎn)等違反法律法規(guī)的行為,將依法追究刑事責(zé)任。六、附則本規(guī)章制度由公司管理層負(fù)責(zé)解釋?zhuān)魏螌?duì)該制度的修改和解釋必需經(jīng)過(guò)公司相關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)并向全體員工進(jìn)行通

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