2024分包勞務(wù)管理制度合同編號：__________分包勞務(wù)管理制度合同甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為實施項目需要分包部分勞務(wù)，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)勞務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1本合同勞務(wù)內(nèi)容為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的勞務(wù)人員，并保證勞務(wù)人員的素質(zhì)和技能符合項目要求。第二條勞務(wù)人數(shù)和期限2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供不少于__________名勞務(wù)人員，具體人數(shù)根據(jù)項目進(jìn)度和甲方要求隨時調(diào)整。2.2勞務(wù)期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條勞務(wù)人員管理和培訓(xùn)3.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理和培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員遵守甲方的管理制度和操作規(guī)程。3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資、福利和保險等事項，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。第四條勞務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的價格支付勞務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式如下：（1）甲方應(yīng)支付乙方勞務(wù)人員工資、福利、保險等費(fèi)用，具體金額按照實際工作時間、工作量和工作性質(zhì)確定。（2）甲方應(yīng)支付乙方管理費(fèi)用，具體金額按照實際工作時間、工作量和工作性質(zhì)確定。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式支付勞務(wù)費(fèi)用。第五條質(zhì)量保證5.1乙方應(yīng)保證提供的勞務(wù)人員的質(zhì)量和技能，確保勞務(wù)人員能夠勝任甲方的工作。5.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保勞務(wù)人員的工作質(zhì)量符合甲方的要求。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條違約責(zé)任7.1乙方未按照約定提供合格的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)解除本合同。7.2甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同。7.3甲乙雙方如有其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞務(wù)期限屆滿之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.勞務(wù)人員名單

2.勞務(wù)人員資質(zhì)證明

3.勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄

4.勞務(wù)人員工作表現(xiàn)評估

5.勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

6.保密協(xié)議

7.管理制度和要求的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定提供合格勞務(wù)人員：包括但不限于勞務(wù)人員技能不符合要求、數(shù)量不足、未通過甲方考核。

2.甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用：包括遲延支付、支付金額不足或未支付。

3.泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：未經(jīng)授權(quán)，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

4.其他違約行為：包括但不限于違反合同約定的工作時間和地點(diǎn)、違反甲方其他管理制度等。三、法律名詞及解釋：

1.分包勞務(wù)：指甲方將部分非主體、非關(guān)鍵性的工作內(nèi)容委托給乙方實施。

2.合格勞務(wù)人員：指符合甲方要求，具備相關(guān)技能和素質(zhì)，能夠勝任工作的人員。

3.勞務(wù)費(fèi)用：包括勞務(wù)人員工資、福利、保險等費(fèi)用及管理費(fèi)用。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。

5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作方法等技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.勞務(wù)人員不足：提前溝通，確保乙方按約定提供足夠人員；必要時甲方協(xié)助乙方招聘。

2.勞務(wù)人員技能不符合要求：乙方加強(qiáng)培訓(xùn)，不合格人員予以更換；甲方提供培訓(xùn)資料和指導(dǎo)。

3.勞務(wù)費(fèi)用爭議：雙方協(xié)商確定費(fèi)用的計算方式和支付時間；必要時可請專業(yè)機(jī)構(gòu)評估。

4.泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：乙方加強(qiáng)保密教育，違約者承擔(dān)法律責(zé)任；簽訂保密協(xié)議。

5.管理難度大：甲方提供管理指導(dǎo)和培訓(xùn)，乙方加強(qiáng)