2024公司勞務(wù)派遣合作合同范本合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的人力資源公司，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方為合法成立的企業(yè)，需要雇傭員工，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣（崗位名稱）人員一名，派遣期限自（起始日期）至（終止日期）。1.2甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足乙方的需求，乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作考核。第二條派遣人員的職責(zé)和權(quán)益2.1派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.2派遣人員在乙方的工資、福利、培訓(xùn)等事項(xiàng)，由甲方負(fù)責(zé)解決。2.3派遣人員在乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由甲方負(fù)責(zé)繳納。第三條費(fèi)用和結(jié)算3.1乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（此處詳細(xì)列出費(fèi)用項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)）3.2甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，及時(shí)向派遣人員支付工資和福利待遇。3.3甲方應(yīng)向乙方提供合法有效的發(fā)票或收據(jù)。第四條合同的變更和解除4.1甲乙雙方同意，合同的變更或解除，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。4.2在合同期內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)需要提前解除合同，應(yīng)提前（提前通知期限）書(shū)面通知甲方，甲方應(yīng)盡力配合乙方的需求，及時(shí)調(diào)整派遣人員。4.3在合同期內(nèi)，如甲方未按照約定履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，如因違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無(wú)效，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（有效期限）。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：1.派遣人員名單及簡(jiǎn)歷2.派遣人員的工作職責(zé)和要求3.費(fèi)用明細(xì)及支付方式4.其他相關(guān)文件一、附件列表：1.派遣人員名單及簡(jiǎn)歷

2.派遣人員的工作職責(zé)和要求

3.費(fèi)用明細(xì)及支付方式

4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣人員或派遣人員不符合乙方要求，甲方違約。

2.甲方未按照約定支付派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用，甲方違約。

3.甲方未按照約定提供合法有效的發(fā)票或收據(jù)，甲方違約。

4.乙方未按照約定支付費(fèi)用，乙方違約。

5.乙方未按照約定提供工作條件或管理不善，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損，乙方違約。

6.雙方未按照約定解除或變更合同，違約方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員不符合要求：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方調(diào)整派遣人員。

2.費(fèi)用支付不及時(shí)：提醒乙方及時(shí)支付費(fèi)用，如乙方逾期不支付，可依法追討。

3.甲方未提供發(fā)票或收據(jù)：要求甲方及時(shí)提供合法有效的發(fā)票或收據(jù)，如甲方不提供，可依法投訴。

4.乙方提供的工作條件不佳：與乙方溝通，要求乙方改善工作條件，保障派遣人員權(quán)益。

5.合同變更或解除協(xié)商不成：依法向人民法院提起訴訟，尋求法律解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)臨時(shí)用工需求

2.企業(yè)人員短缺

3.企業(yè)招聘困