2024人才服務(wù)協(xié)議書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（服務(wù)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人才服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的人才招聘、人才培訓(xùn)、人才評估等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)保證所提供的人才服務(wù)符合甲方的要求，并確保人才的質(zhì)量。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人才服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：_______________________元整），甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)支付。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。第四條付款方式4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為____期支付，即在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的人才服務(wù)。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。第七條爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（服務(wù)方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方需求說明書4.乙方服務(wù)方案5.人才服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.保密協(xié)議7.授權(quán)委托書8.人才培養(yǎng)計(jì)劃9.服務(wù)質(zhì)量評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供人才服務(wù)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按約定使用乙方提供的人才服務(wù)，視為違約。5.乙方未保證人才服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人才服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的招聘、培訓(xùn)、評估等服務(wù)。2.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的行為。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.服務(wù)質(zhì)量：指乙方提供的人才服務(wù)符合甲方要求，確保人才質(zhì)量的能力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)；如甲方仍延遲支付，乙方有權(quán)暫停提供人才服務(wù)，直至甲方支付完畢。2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)；如乙方仍未能提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.泄露商業(yè)秘密：發(fā)現(xiàn)泄露情況時(shí)，受損方應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并向違約方提出損害賠償要求。4.人才質(zhì)量問題：乙方應(yīng)及時(shí)整改，提供符合約定的人才服務(wù)；如問題仍存在，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘：甲方企業(yè)需要招聘員工，乙方提供招聘服務(wù)。2.企業(yè)培訓(xùn)：甲方企業(yè)需要培訓(xùn)員工，乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.人才評估：甲方企業(yè)需要對