單位人事代理合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。代理機(jī)構(gòu)：****(以下簡稱甲方)托付單位：****(以下簡稱乙方)依據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會(huì)人才人事檔案管理方法的通知(渝人發(fā)[X]46號(hào)文件)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行方法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號(hào)文件)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，訂立人事代理協(xié)議如下：一、甲方接受乙方托付，為乙方進(jìn)行人事代理(被代理人員名冊(cè))．二、甲方為乙方供應(yīng)政府人事部門授權(quán)的以下人事代理服務(wù)項(xiàng)目：1、人事政策詢問。向乙方供應(yīng)國家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣揚(yáng)和詢問服務(wù)；2、人事檔案管理。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案，保留原身份，計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審、技術(shù)等級(jí)考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理因公，因私出國(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料；3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)，供應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)政策詢問；4、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進(jìn)人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù)；5、組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)歸繳手續(xù)；6、協(xié)調(diào)人事、人才流淌爭議．受人才流淌爭議仲裁機(jī)構(gòu)的托付，受理人事、人才流淌爭議申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)查、取證，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或提交仲裁；7、幫助乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和連續(xù)教育培訓(xùn)；8、關(guān)心乙方的辭聘、解聘人員推舉就業(yè)；9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項(xiàng)．三、甲方義務(wù)：1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，仔細(xì)做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；2、指定專職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作；3、盡可能為乙方供應(yīng)人事管理相關(guān)的工作便利；四、乙方義務(wù)：1、按甲方要求，準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)與托付代理內(nèi)容相關(guān)的材料；2、指定專職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系人事代理工作；3、乙方人員如有工作單位變動(dòng)或其它變化，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通報(bào)甲方；五、人事代理的工作程序1、乙方需向甲方供應(yīng)乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料．2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料后，要準(zhǔn)時(shí)審核有關(guān)證件和材料，并調(diào)查核實(shí)乙方的狀況．3，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)后，雙方簽訂單位人事代理合同書．4、甲方按合同履行職責(zé)，承辦代理業(yè)務(wù)。六、人事代理的有關(guān)費(fèi)用1、人事代理收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)重慶市物價(jià)、財(cái)政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行。無明確規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目，由甲、乙雙方另行商定。2、甲方向乙方收取人事代理費(fèi)用元/人/年。3、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)停止服務(wù)。七、其他事項(xiàng)：1、單位人事代理合同書有效期為*年***月1日至*年***月***日，合同期滿，雙方若無異議，則本合同書自動(dòng)連續(xù)，并應(yīng)由雙方予以書面確認(rèn)。2、本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事托付代理費(fèi)，每人每年度人民**元(共計(jì)人民**元)。3、人事托付代理費(fèi)應(yīng)當(dāng)在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。4、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)終止服務(wù)。八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項(xiàng)目而簽定的補(bǔ)充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭議，當(dāng)事人可申請(qǐng)人事爭議仲裁。九、本合同未盡事宜，按國家，市人事行政主管部門制定的人才人事有關(guān)法律，政策規(guī)定執(zhí)行．十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。甲方：*****乙方：******(簽章)(簽章)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：******簽訂日期：****簽訂日期：****具體地址：****具體地址：**聯(lián)系方式：****聯(lián)系方式：**郵政編碼：郵政編碼：******經(jīng)辦人：*****經(jīng)辦人：***托付人事代理單位人員名冊(cè)(表)序號(hào)姓名畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)現(xiàn)存檔處進(jìn)單位時(shí)間備注單位人事代理合同(第二篇)單位人事代理合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方：[律師姓名]執(zhí)業(yè)證號(hào)：[律師執(zhí)業(yè)證號(hào)]聯(lián)系方式：[律師聯(lián)系方式]鑒于甲方需要進(jìn)行人事代理事務(wù)，乙方具備法律專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：正文：第一條任務(wù)范圍乙方代理甲方進(jìn)行人事事務(wù)。具體包括但不限于：員工招聘、勞動(dòng)合同簽訂與解除、人事檔案管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)糾紛處理等。第二條義務(wù)和權(quán)利1.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)、行政規(guī)章和甲方的要求，為甲方提供專業(yè)的人事代理服務(wù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)保證其人事代理服務(wù)的合法性、專業(yè)性和準(zhǔn)確性。3.甲方應(yīng)向乙方提供必要的人事代理所需的文件、資料、信息等。4.甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方的人事代理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第三條保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方在人事代理過程中了解到的、屬于甲方商業(yè)秘密或隱私的信息予以保密，并嚴(yán)禁向第三方泄露或使用該等信息。第四條服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為[具體日期]起至[具體日期]止。如需延期或變更，應(yīng)在原定期限結(jié)束前書面通知對(duì)方并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第五條費(fèi)用支付1.甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)支付乙方的人事代理服務(wù)費(fèi)用。2.乙方提供人事代理服務(wù)所發(fā)生的差旅、交通、住宿等費(fèi)用由甲方另行支付。第六條違約責(zé)任如任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條解決爭議本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可將爭議提交至乙方所在地人民法院訴訟解決。第八條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜由雙方協(xié)商決定。摘要：本合同由甲方和乙方簽訂，乙方將為甲方提供人事代理服務(wù)，包括員工招聘、勞動(dòng)合同簽訂與解除、人事檔案管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)糾紛處理等。合同編號(hào)為[合同編號(hào)]，服務(wù)期限為[具體日期]起至[具體日期]止。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的人事代理服務(wù)費(fèi)用，并另行支付相關(guān)差旅、交通、住宿等費(fèi)用。雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并通過友好協(xié)商或訴訟解決爭議。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：單位人事代理合同(第三篇)單位人事代理合同合同編號(hào)：________甲方：（單位名稱及地址）乙方：（律師姓名及執(zhí)業(yè)證號(hào)）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方權(quán)利和義務(wù)：第一條任務(wù)內(nèi)容甲方委托乙方作為單位人事代理，負(fù)責(zé)管理人事事務(wù)，并協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、錄用、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理等人事工作。第二條任務(wù)期限本合同有效期為（具體期限），合同期滿后，雙方如無特殊約定，可根據(jù)需要協(xié)商續(xù)簽或解除合同。第三條權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）向乙方提供相應(yīng)的委托授權(quán)，保障乙方履行單位人事代理工作的權(quán)威性和合法性；（2）按時(shí)支付乙方所規(guī)定的人事代理費(fèi)用；（3）配合乙方進(jìn)行各項(xiàng)人事工作，提供必要的資源和信息支持；（4）保證提供給乙方的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的授權(quán)，履行單位人事代理職責(zé)，完成委托的各項(xiàng)工作；（2）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保人事工作符合國家法律法規(guī)和相關(guān)政策要求；（3）按照合同約定收取合理的人事代理費(fèi)用；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露涉及甲方的敏感信息。第四條保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方在履行合同過程中所接觸的商業(yè)秘密和其他涉密信息承擔(dān)保密義務(wù)，并在合同解除或終止后繼續(xù)承