創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)與實(shí)訓(xùn) 課件 7-7員工辭退_第1頁
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第七章公司成立（七）員工辭退創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)立體課程13目錄Contents開始學(xué)習(xí)吧！實(shí)訓(xùn)目標(biāo)知識(shí)鏈接2實(shí)訓(xùn)流程及內(nèi)容01實(shí)訓(xùn)目標(biāo)了解員工辭退的成本。（1）知識(shí)目標(biāo)（2）技能目標(biāo)熟悉如何體面地辭退員工以及辭退員工的注意事項(xiàng)。。（3）素養(yǎng)目標(biāo)熟悉辭退員工的相關(guān)法律規(guī)定。02實(shí)訓(xùn)流程及內(nèi)容序號(hào)實(shí)訓(xùn)流程實(shí)訓(xùn)內(nèi)容1辭退準(zhǔn)備與通知期根據(jù)公司被辭退員工的標(biāo)準(zhǔn)辭退員工，并計(jì)算被辭退員工的辭退成本：包括遣散成本、替換成本、怠工成本和機(jī)會(huì)成本，確定要辭退后選擇合適的時(shí)機(jī)發(fā)放員工辭退通知書2準(zhǔn)備離職面談準(zhǔn)備考核記錄表、保密協(xié)議等資料，并選擇面談地點(diǎn)，建立一個(gè)和諧與信任的氛圍3辭退后員工關(guān)系的管理面談結(jié)束后，準(zhǔn)備離職手續(xù)，還需要做好辭退員工的關(guān)系管理4實(shí)訓(xùn)小結(jié)對(duì)辭退員工的流程進(jìn)行復(fù)習(xí)，答疑總結(jié)03知識(shí)鏈接（1）決定員工被辭退的因素員工的崗位工作價(jià)值個(gè)人價(jià)值崗位的敏感度該員工的可替代性03知識(shí)鏈接（2）辭退面談時(shí)應(yīng)有的信念辭退員工是管理工作中的一部分尊重客觀事實(shí)尊重員工的心理感受員工辭退學(xué)

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