工廠簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資為_(kāi)___元/月（人民幣，下同），按月支付。1.乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期間工資為_(kāi)___元/月。2.乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，工資待遇按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。1.甲方應(yīng)保證乙方每周休息日不少于一天。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。五、勞動(dòng)紀(jì)律第五條乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。六、合同解除和終止第六條本勞動(dòng)合同的解除和終止，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決第七條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他第八條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式8.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式9.公積金管理中心聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的，構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同約定支付加班工資的，構(gòu)成違約。4.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，構(gòu)成違約。5.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，構(gòu)成違約。6.乙方未按照本合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同的，構(gòu)成違約。7.甲乙雙方未按照本合同約定協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位，約定的一段時(shí)間。3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按約定支付乙方工資，乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)條件問(wèn)題：如甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.加班工資問(wèn)題：如甲方未按約定支付加班工資，乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.公積金問(wèn)題：如甲方未按約定為乙方繳納公積金，乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向公積金管理中心投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.