貨車司機(jī)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任貨車司機(jī)，主要職責(zé)為：（1）按照甲方安排，完成貨物運(yùn)輸任務(wù)；（2）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（3）負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)和清潔工作；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方因病、事假等原因需要請假時，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等，具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方按時足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按時支付乙方應(yīng)享受的社會保險(xiǎn)待遇。3.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。3.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，防止和減少職業(yè)危害。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本勞動合同。3.乙方試用期內(nèi)，不符合錄用條件，甲方可以解除本勞動合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本勞動合同。5.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方可以解除本勞動合同。6.乙方被追究刑事責(zé)任，甲方可以解除本勞動合同。7.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本勞動合同自行終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)參保證明4.工資條復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.貨車行駛證復(fù)印件7.貨車維護(hù)記錄復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，屬于違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，屬于違約行為。3.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方安排完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，屬于違約行為。5.乙方未遵守交通法規(guī)，導(dǎo)致行車安全事故，屬于違約行為。6.乙方未提前通知甲方請假，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的期限。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會保障制度。4.加班費(fèi)：用人單位安排勞動者在法定工作時間以外工作，應(yīng)支付的額外勞動報(bào)酬。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出繳納要求；必要時可向社保部門投訴。3.問題：工作環(huán)境不符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕違章指揮，并向有關(guān)部門舉報(bào)；要求甲方改善勞動條件。4.問題：發(fā)生交通事故。解決辦法：及時報(bào)警，按照交通法規(guī)處理；向保險(xiǎn)公司申請理賠。5.問題：乙方請假未提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，如有特殊情況可電話告知，并盡快補(bǔ)交書面請假條。五、所有應(yīng)用場景：1.貨車司機(jī)招聘與錄用。2.貨車司機(jī)工資待遇和支付。3.貨車司機(jī)工作時間與