2024年委托代發(fā)工資協(xié)議(二篇)_第1頁
2024年委托代發(fā)工資協(xié)議(二篇)_第2頁
2024年委托代發(fā)工資協(xié)議(二篇)_第3頁
2024年委托代發(fā)工資協(xié)議(二篇)_第4頁
2024年委托代發(fā)工資協(xié)議(二篇)_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁2024年委托代發(fā)工資協(xié)議甲方(受托方):_____乙方(委托方):_____甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達成以下協(xié)議:第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時工工資。委托期限自____年____月____日至____年____月____日。第二條乙方負責向甲方提供本公司小時工的身份證復印件,并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失,均由乙方承擔責任。第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領取儲蓄卡后應及時將卡發(fā)放到乙方小時工本人手中,并做好簽收記錄,同時通知領卡人修改初始密碼。甲方在領卡人簽收完畢后應將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導致乙方小時工工資卡被冒領等后果,由甲方承擔全部責任。第四條甲方應在每月日前將工資發(fā)放明細表(明細表需經(jīng)甲方財務負責人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實確認。經(jīng)確認無誤后____日內(nèi),甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。如遇特殊原因或不可抗力影響,造成當月工資不能按時發(fā)放,甲方需提前____日通知乙方。第五條乙方最終確認甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準。乙方收到發(fā)放工資回單及服務發(fā)票后的三個工作日內(nèi),按實發(fā)工資總額的_____(費率)支付服務費給甲方。第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟糾紛責任由甲方承擔。甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時工工資相關(guān)事宜未能和乙方達成一致的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛,雙方協(xié)商不成的,交由乙方所在地人民法院訴訟解決。第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。甲方:_____乙方:_________年____月____日2024年委托代發(fā)工資協(xié)議(二)委托代發(fā)工資協(xié)議書甲方:_______________(委托方)乙方:_______________(代發(fā)方)根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為明確甲、乙雙方在委托代發(fā)工資事項上的權(quán)利與義務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了確認甲方通過乙方代發(fā)工資的權(quán)利,并約定雙方在工資代發(fā)過程中的責任和義務。第二條委托代發(fā)工資1.甲方委托乙方負責代發(fā)正常工資、獎金、加班費、津貼等各類工資福利待遇,金額以甲方提供的工資單為準。2.乙方應當按照甲方的要求及時代發(fā)工資,并將發(fā)放情況通知甲方。3.乙方代發(fā)工資應當遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,保證發(fā)放過程的安全性和準確性。第三條工資代發(fā)方式1.甲方同意通過乙方委托代發(fā)工資的方式,即甲方將工資支付給乙方,由乙方再根據(jù)甲方提供的名單和工資單進行工資發(fā)放。2.乙方可以根據(jù)實際情況選擇通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式進行工資發(fā)放。3.若由于甲方提供的工資單有誤導致工資發(fā)放錯誤,乙方將不承擔責任,但應及時通知甲方,并協(xié)助甲方進行糾正。第四條工資發(fā)放時間1.乙方應當按照甲方提供的發(fā)放時間要求及時發(fā)放工資。2.如遇法定節(jié)假日或其他特殊情況,乙方應提前通知甲方并商議調(diào)整工資發(fā)放時間。第五條工資發(fā)放責任1.乙方在工資發(fā)放過程中的差錯或失誤導致的損失,應由乙方自行承擔。2.甲方提供的工資單和發(fā)放名單應準確無誤,如因甲方提供的資料錯誤,乙方不承擔任何責任,但應及時通知甲方協(xié)助糾正。第六條信息保密1.雙方應對涉及工資發(fā)放的信息予以保密,不得向第三方泄露。2.雙方員工在履行本協(xié)議期間應遵守保密約定,不得擅自使用或泄漏工資發(fā)放信息。第七條協(xié)議的解除與變更1.協(xié)議有效期自簽訂之日起至__________,過期后須雙方重新協(xié)商確定是否繼續(xù)執(zhí)行。2.雙方一致同意可以協(xié)商解除本協(xié)議,解除協(xié)議應以書面形式通知對方。3.本協(xié)議變更或解除的,經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商達成一致意見后,經(jīng)雙方授權(quán)人簽字蓋章后生效。第八條其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后以書面形式補充或修改。2.本協(xié)議的任何修改或補充應由雙方的合法代表簽訂,具備法律效力。3.此協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。雙方簽字蓋章后生效。甲方(委托方):乙方(代發(fā)方):簽字:_____________簽字:_____________日期:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論