第5頁(yè)共5頁(yè)2024年勞動(dòng)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范文甲方(用人單位名稱)：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____聯(lián)系電話：_____地址：乙方(勞動(dòng)者姓名)：居民身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話：_____住址：雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在所屬店內(nèi)做崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下：甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。三、工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。2.甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作：_____;乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假1.每月休息日天，每天工作八個(gè)小時(shí)。休息日的選擇應(yīng)當(dāng)不影響甲方的正常工作，休息的前一日須向甲方說(shuō)明，不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。2.工作時(shí)間：夏季為早8：00_____晚18：00【含午飯時(shí)間】;冬季早8：00_____晚17：30【含午飯時(shí)間】。五、勞動(dòng)報(bào)酬經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，1、乙方試用期間的月工資為元。試用期滿后，乙方月工資為元。為了保證乙方在工期間甲方商品及利益，乙方在試用期結(jié)束后應(yīng)向甲方繳納保證金元。六、利益沖突(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。(三)在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個(gè)人信息及通訊必須真實(shí)有效。八、勞動(dòng)合同解除與終止(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事責(zé)任的。有上述行為之一保證金不退還。(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。1、乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作;3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。(三)本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。(四)如乙方辭職必須以書面形式一個(gè)月前通知甲方。如因乙方個(gè)人原因擅自離開，保證金不退還，并因此對(duì)甲方造成的損失，由乙方賠償。九、本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前，乙方須向甲方出示身份證原件留存復(fù)印件。甲方向乙方出示各種經(jīng)營(yíng)許可證書，以確保真實(shí)可靠性。甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_____2024年勞動(dòng)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范文（2）合同編號(hào)：____甲方（雇主）：姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：住所：乙方（雇員）：姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：住所：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立本勞動(dòng)雇傭合同，共同遵守相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行合同約定事項(xiàng)。一、合同目的甲方同意聘請(qǐng)乙方為甲方所屬單位的員工，乙方接受甲方的雇傭，雙方將圍繞雇傭事宜、勞動(dòng)條件等內(nèi)容簽訂本合同。二、職位和工作內(nèi)容1.乙方聘用職位為：2.乙方工作具體內(nèi)容為：三、企業(yè)及工作地點(diǎn)乙方將在以下企業(yè)工作：工作地點(diǎn)為：四、雇傭期限本合同自____________起，至____________。雙方約定期滿后，合同不再繼續(xù)有效，除非雙方另有約定。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方就職期間的工資為每月人民幣_(tái)____________元。2.工資按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，雙方約定具體支付時(shí)間為每月的第15日。六、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間：每天工作時(shí)間為____小時(shí)，工作日為周一至周五。具體工作時(shí)間安排由雇主根據(jù)工作需要確定，并提前通知乙方。2.休假：乙方享有法定休假日和年假。法定休假日按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。年假每年根據(jù)乙方工齡的不同，享受不同天數(shù)的年假。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全1.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方在工作中的人身安全和職業(yè)健康。如有工傷或職業(yè)病發(fā)生，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方需嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程和操作規(guī)定進(jìn)行工作，確保自己和他人的安全。八、工作紀(jì)律和保密責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密，不得泄露或擅自使用，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。九、合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)定，嚴(yán)重失職瀆職；（2）被刑事處罰；（3）因乙方自身原因連續(xù)缺勤工作超過(guò)7天；（4）喪失或部分喪失從事勞動(dòng)工作能力的；（5）不履行本合同約定的其他義務(wù)的。2.乙方有下列情形之一的，乙方應(yīng)提前30天通知甲方并解除合同：（1）甲方惡意拖欠乙方工資；（2）甲方嚴(yán)重違反本合同約定的其他義務(wù)的。3.合同解除后，應(yīng)辦理離職手續(xù)。十、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有審判權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.雙方同意勞動(dòng)合同簽訂期間，不得轉(zhuǎn)移、讓與或出租本勞動(dòng)合同項(xiàng)下的待遇和權(quán)益。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：日期：日期：2024年勞動(dòng)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范文（3）勞動(dòng)雇傭合同甲方（雇主）：_______________________住所：_______________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_______________________電話：_______________________傳真：_______________________郵編：_______________________乙方（雇員）：_______________________住所：_______________________聯(lián)系電話：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________郵編：_______________________鑒于甲方有意聘用乙方從事相關(guān)工作，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)雇傭合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”），雙方約定如下：第一條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所必需的技能和資質(zhì)，并積極參加相關(guān)培訓(xùn)和提升自身的專業(yè)能力。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，并保證相關(guān)工作的安全、穩(wěn)定和高效進(jìn)行。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日，每天工作8小時(shí)。具體的工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)通知。2.乙方從事工作的地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，具體位置為_______________________。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資及福利待遇按照雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方的工資每月于工資支付日支付，具體支付方式和時(shí)間由甲方負(fù)責(zé)通知。工資支付以乙方的實(shí)際工作時(shí)間和工作質(zhì)量為依據(jù)。3.甲方將為乙方繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。第四條保密義務(wù)1.乙方在工作期間及工作終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料、財(cái)務(wù)信息等保密，并采取合理措施避免泄露。2.乙方不得擅自將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料或其他保密信息透露給第三方。第五條工作終止1.乙方需提前______個(gè)月向甲方提出書面辭職通知。雙方協(xié)商一致可以縮短或延長(zhǎng)該通知期限。2.在乙方提出辭職通知期間，乙方仍應(yīng)恪守職業(yè)道德，忠誠(chéng)履行工作職責(zé)，不得對(duì)甲方的商業(yè)利益造成不利影響。3.甲方有權(quán)解雇乙方，但應(yīng)提前______個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任1.如果乙方未能履行本合同所規(guī)定的義務(wù)，行為違法或違背行業(yè)規(guī)范，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益。2.如果甲方未能履行本