第3頁共3頁2024年私人小企業(yè)專用勞動合同范文甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期從____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止，共個月。第二條工作任務(wù)1.甲方安排乙方從事工作。2.乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)。3.乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：_____第三條勞動管理1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項(xiàng)規(guī)章。2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第四條工作時間和勞動報酬1.甲方實(shí)行每日8小時工作制。2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。4.甲方支付乙方崗位工資____元、三金補(bǔ)助____元。第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.在下列情況下，甲方可以解除合同：_____(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;(2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;(3)乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機(jī)密泄露的;3.乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。4.甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方。5.由于工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，在合同期滿后續(xù)訂合同。第六條勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(簽章)：_____乙方(簽章):_________年____月____日2024年私人小企業(yè)專用勞動合同范文（二）勞動合同書甲方（雇主）：（公司名稱）________________________（以下簡稱甲方）住所：________________________法定代表人：________________________電話：________________________身份證號碼：________________________乙方（雇員）：________________________（以下簡稱乙方）住所：________________________身份證號碼：________________________電話：________________________鑒于甲方出資設(shè)立了私人小企業(yè)，現(xiàn)有出資人甲方有足夠的投資能力和經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，乙方愿意加入甲方的企業(yè)，并通過勞動獲得收入。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條勞動合同內(nèi)容1.1乙方同意在甲方雇傭期間，在甲方安排的工作崗位上全面履行雇傭合同約定的義務(wù)，并服從甲方工作安排。1.2甲方同意為乙方提供勞動保護(hù)、勞動安全、勞動條件等。1.3勞動合同期限為______年/月/日至______年/月/日。第二條工作內(nèi)容和工作時間2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2.2工作時間根據(jù)甲方的安排執(zhí)行，工作時間為每周_____小時/天。2.3在乙方工作期間，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。第三條試用期規(guī)定3.1甲方與乙方約定的試用期為_____個月，試用期的參加并不代表乙方已經(jīng)被正式錄用，甲方有權(quán)終止合同。3.2試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的勞動權(quán)益，并按照本合同約定的勞動條件和薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付工資。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和工作表現(xiàn)來確定，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及時支付。4.2乙方享有假日、節(jié)假日、年休假等與正式員工相同的休假權(quán)益，并按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密條款5.1甲方的商業(yè)秘密是甲方的核心利益和競爭力之一，乙方應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得泄露、散布或轉(zhuǎn)讓給他人。5.2在勞動合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1若一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。6.2若乙方公司的服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)問題，甲方有權(quán)終止合同并追究乙方的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1本合同有效期屆滿或者經(jīng)協(xié)商一致解除的，雙方都應(yīng)當(dāng)予以執(zhí)行，并按照法律法規(guī)執(zhí)行手續(xù)。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，影響甲方利益的；（3）嚴(yán)重違反保密義務(wù)的；（4）患有不適合繼續(xù)從事本職工作的疾病或身體缺陷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會認(rèn)定不能繼續(xù)從事工作的。第八條其他約定8.1本合同的任何修改、補(bǔ)充和終止均應(yīng)由甲乙雙方共同簽字并協(xié)商一致。8.2對于本合同未盡事宜，可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商解決。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中的爭議由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向有關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條合同生效10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：