公務員任職承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（承諾人）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意到甲方工作并承諾如下：第一條乙方向甲方承諾，其提供的個人信息、簡歷、證件等材料真實、準確、完整，沒有隱瞞、虛報、假造等情況。若乙方在求職過程中提供虛假信息，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔因此產(chǎn)生的一切后果。第二條乙方承諾，在甲方任職期間，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度、利用甲方資源進行個人謀利等。如有違反，乙方愿意承擔相應的法律責任。第三條乙方承諾，在甲方任職期間，遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，維護甲方形象，不得有違法、違紀、違規(guī)行為。如有違反，乙方愿意承擔相應的法律責任。第四條乙方承諾，在甲方任職期間，尊重同事，團結合作，積極參與甲方各項工作，提高自身業(yè)務能力。如乙方因個人原因給甲方造成損失，乙方愿意承擔相應的賠償責任。第五條乙方承諾，在甲方任職期間，積極參加各項培訓、學習，提高自身綜合素質，為甲方發(fā)展做出貢獻。如乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，乙方愿意支付甲方因培訓、培養(yǎng)所投入的費用。第六條乙方承諾，在甲方任職期間，遵守職業(yè)道德，積極參與甲方各項工作，為甲方創(chuàng)造價值。如乙方違反職業(yè)道德，給甲方造成損失，乙方愿意承擔相應的賠償責任。第七條乙方承諾，在甲方任職期間，遵守保密協(xié)議，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息嚴格保密，不得向任何第三方泄露。如乙方違反保密協(xié)議，乙方愿意承擔相應的法律責任。第八條乙方承諾，在甲方任職期間，遵守甲方關于加班、請假、出差等管理制度。如乙方違反相關規(guī)定，乙方愿意承擔相應的法律責任。第九條乙方承諾，在甲方任職期間，遵守甲方關于工資、福利、保險等項規(guī)定。如乙方違反相關規(guī)定，乙方愿意承擔相應的法律責任。第十條乙方向甲方承諾，在本合同有效期內(nèi)，不得與其他用人單位同時建立勞動關系，不得兼職從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。如有違反，乙方愿意承擔相應的法律責任。本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（承諾人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.乙方健康證明6.乙方無犯罪記錄證明7.保密協(xié)議8.培訓記錄9.甲方管理制度相關文件10.甲方工資福利制度相關文件二、違約行為及認定：1.提供虛假信息：乙方在求職過程中提供虛假信息，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔因此產(chǎn)生的一切后果。2.損害甲方利益：乙方違反合同約定，以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度、利用甲方資源進行個人謀利等，均視為違約行為。3.違法、違紀、違規(guī)行為：乙方在甲方任職期間，如有違法、違紀、違規(guī)行為，視為違約行為。4.違反職業(yè)道德：乙方違反職業(yè)道德，給甲方造成損失，視為違約行為。5.違反保密協(xié)議：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，視為違約行為。6.違反加班、請假、出差等管理制度：乙方違反甲方關于加班、請假、出差等管理制度，視為違約行為。7.違反工資、福利、保險等規(guī)定：乙方違反甲方關于工資、福利、保險等規(guī)定，視為違約行為。8.違反不得兼職規(guī)定：乙方違反本合同第十條約定的不得與其他用人單位同時建立勞動關系，不得兼職從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、技術訣竅等技術信息。3.職業(yè)道德：指從事某種職業(yè)的人在職業(yè)活動中應當遵循的道德規(guī)范。4.違約行為：指合同一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。5.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失，違約方應承擔的賠償責任。6.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息，立即解除合同，并要求乙方承擔相應后果。2.乙方損害甲方利益：發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方利益的行為，及時制止，并根據(jù)后果嚴重程度，采取相應的紀律處分措施。3.乙方違法、違紀、違規(guī)行為：按照甲方規(guī)章制度，給予相應的紀律處分，涉及違法行為的，報請相關部門處理。4.乙方違反職業(yè)道德：對乙方進行教育培訓，情節(jié)嚴重者，解除勞動合同。5.乙方違反保密協(xié)議：終止保密協(xié)議，并要求乙方承擔泄露信息造成的損失。6.乙方違反加班、請假、出差等管理制度：對乙方進行批評教育，情節(jié)嚴重者，給予紀律處分。7.乙方違反工資、福利、保險等規(guī)定：及時糾正錯誤，補發(fā)應發(fā)放的工資、福利、保險等。8.