駕駛員聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事駕駛員工作，負責駕駛甲方車輛，保證安全、準時完成甲方安排的任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國家的交通法律法規(guī)，嚴格按照交通規(guī)則和安全操作規(guī)程駕駛車輛，確保行車安全。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資），每月____日準時發(fā)放。4.2乙方加班按照國家和甲方的規(guī)定支付加班費。4.3乙方享有出差補貼、年終獎等福利待遇，具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。6.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.駕駛員身份證明2.駕駛執(zhí)照3.體檢報告4.無犯罪記錄證明5.社會保險參保證明6.勞動合同文本7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能按照合同約定提供個人信息或提供虛假信息，認定為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，認定為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行合同義務(wù)，認定為違約。4.甲方未按時支付乙方工資或福利，認定為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.駕駛員：指具備駕駛資格，負責駕駛車輛的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等風險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.駕駛員身份證明不符合要求：解決辦法是要求駕駛員提供有效身份證明，如身份證、護照等。2.駕駛執(zhí)照丟失或過期：解決辦法是要求駕駛員及時補辦或更新駕駛執(zhí)照。3.體檢報告不符合要求：解決辦法是要求駕駛員重新進行體檢，并提供符合要求的體檢報告。4.無犯罪記錄證明不符合要求：解決辦法是要求駕駛員到當?shù)毓矙C關(guān)開具無犯罪記錄證明。5.社會保險參保證明不符合要求：解決辦法是要求駕駛員提供符合要求的社會保險參保證明。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)或個體經(jīng)營者雇傭駕駛員。2.駕駛員提供專職或兼職駕駛服