2024外籍教師聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________國籍：__________身份證號碼（或護照號碼）：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為合法成立的教育機構(gòu)，具備對外籍教師進行聘用的資質(zhì)；乙方為具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗的外籍人士，愿意接受甲方的聘用。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章聘用崗位及職責(zé)第一條乙方擔(dān)任甲方教授的職位，負(fù)責(zé)教授__________課程，向甲方學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。第二條乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，準(zhǔn)備并完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。第三條乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和科研活動，為甲方的教育事業(yè)貢獻力量。第四條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，尊重甲方的企業(yè)文化，維護甲方的合法權(quán)益。第二章聘用期限及工作時間和地點第五條本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第六條乙方每周工作時間應(yīng)為__________小時，具體工作時間按照甲方的安排執(zhí)行。第七條乙方的工作地點為__________（具體教室和辦公地點）。第三章薪酬及福利待遇第八條甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。第九條甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第十一條乙方的工作簽證由甲方協(xié)助辦理，相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。第四章違約責(zé)任第十二條任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的工資總額的__________%。第十三條甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方延遲支付工資的__________%作為賠償。第十四條乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本合同約定的工資總額的__________%。第五章爭議解決第十五條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十六條雙方在簽訂本合同時，已充分了解本合同的內(nèi)容，自愿遵守本合同的約定。第十七條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章其他約定第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.外籍教師個人簡歷2.外籍教師資格證書復(fù)印件3.工作簽證復(fù)印件4.教學(xué)計劃和教學(xué)大綱5.社會保險繳納證明6.工資發(fā)放證明7.甲方規(guī)章制度8.乙方簽字確認(rèn)的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。4.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。5.雙方在履行合同過程中，發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.外籍教師：指具有外國國籍，在中國從事教育教學(xué)工作的教師。2.聘用方：指合法成立的教育機構(gòu)，具備對外籍教師進行聘用的資質(zhì)。3.受聘方：指具備相關(guān)教學(xué)資質(zhì)和經(jīng)驗的外籍人士。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.社會保險：指國家為保障職工基本生活，強制用人單位和職工參加的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作條件問題：如甲方未提供約定的工作條件，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.合同解除問題：如乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并向甲方解釋原因。4.教學(xué)任務(wù)問題：如乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.外籍教師在中國境內(nèi)從事教育教學(xué)工作。2.教育機構(gòu)聘請外籍教師進行教學(xué)。