2024崗位保密協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家具有商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的公司，乙方作為甲方的員工，了解并承認(rèn)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性。為了保護(hù)雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。第一條保密義務(wù)1.1乙方同意在受雇期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方提供的任何資料、文件、圖表、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。1.2乙方同意不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子、電子郵件、博客、社交媒體等）向任何第三方泄露、披露或傳播甲方的保密信息。1.3乙方同意不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以避免對(duì)甲方的商業(yè)利益造成不利影響。第二條保密期限2.1本保密協(xié)議的保密期限為受雇期間及解除或終止勞動(dòng)合同后____年。2.2如果保密信息已被公眾所知或已進(jìn)入公共領(lǐng)域，本保密協(xié)議的保密期限將不再適用。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本保密協(xié)議的任何條款，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.2甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)繼續(xù)履行、違約金、賠償金等違約責(zé)任。3.3如果乙方違反本保密協(xié)議，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。第四條爭(zhēng)議解決4.1凡因本保密協(xié)議引起的或與本保密協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第五條其他條款5.1本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保密協(xié)議的修改和解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。5.3本保密協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本保密協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方（員工）身份證復(fù)印件

3.保密信息清單

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件

5.乙方勞動(dòng)合同復(fù)印件

6.違約金計(jì)算公式說明

7.損失賠償計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：

1.泄露、披露或傳播甲方的保密信息

2.利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

3.違反本保密協(xié)議的其他行為三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等不為公眾所知的信息。

2.違約金：乙方違反本保密協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付的違約賠償金。

3.損失賠償：因乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受的實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方忘記保密義務(wù)，泄露保密信息

解決辦法：提醒乙方保密義務(wù)，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議加強(qiáng)保密要求。2.乙方違反保密協(xié)議，利用保密信息從事競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，解除勞動(dòng)合同，追究違約責(zé)任。3.保密信息清單不完整，導(dǎo)致無法認(rèn)定泄露的具體信息

解決辦法：補(bǔ)充完善保密信息清單，明確具體保密信息內(nèi)容。4.乙方解除或終止勞動(dòng)合同后，仍繼續(xù)泄露保密信息

解決辦法：收集證據(jù)，追究乙方違約責(zé)任，要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲乙雙方為勞動(dòng)關(guān)系，乙方掌握甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

2.甲方為乙方提供保密信息，要求乙方在受雇期間及