勞動(dòng)合同續(xù)訂書合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同續(xù)訂書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同的續(xù)簽1.1甲乙雙方同意按照原合同的條款和條件，續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2雙方同意，除非依法解除、終止勞動(dòng)合同或者雙方另有約定，勞動(dòng)合同續(xù)簽后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同的約定。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方制定的崗位職責(zé)和操作規(guī)程執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意，除非甲乙雙方另有約定，乙方在勞動(dòng)合同續(xù)簽后的工資待遇按照原合同的約定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.2甲方應(yīng)按照原合同的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)支付乙方加班費(fèi)、休假工資等。五、勞動(dòng)合同的解除和終止5.1除非甲乙雙方另有約定，本合同的解除和終止應(yīng)按照原合同的約定執(zhí)行。5.2甲乙雙方同意，本合同到期后，如雙方不再續(xù)簽，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的補(bǔ)償。六、其他約定6.1甲乙雙方在簽訂本續(xù)訂書時(shí)，已充分溝通并理解雙方的權(quán)益和義務(wù)，本續(xù)訂書的內(nèi)容與原合同不一致的，以本續(xù)訂書為準(zhǔn)。6.2本續(xù)訂書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方公司規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資條6.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.乙方身份證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同續(xù)訂申請(qǐng)書9.勞動(dòng)者的簽名確認(rèn)書10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或保護(hù)乙方權(quán)益，或乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，均視為違約行為。2.甲方遲延支付工資、加班費(fèi)、休假工資等，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，或乙方在合同到期后繼續(xù)占用甲方資源未歸還，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.雙方在合同中約定的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：是指依法成立，招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)，并支付工資的社會(huì)組織或個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者：是指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)后，應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：是指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。6.違約金：是指違反合同約定的一方，按照合同約定或依法應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方可以與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，如乙方仍不改正，甲方可以根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。3.合同到期后，乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方可以要求乙方立即辦理，并可以拒絕乙方的離職申請(qǐng)直至交接完成。4.如雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，可以先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以通過調(diào)解、仲裁或訴訟等法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.用人單位與勞