第頁共頁2024年標準勞動合同樣本一、合同雙方（一）雇主：_____（以下簡稱“甲方”）法定代表人（或負責人）：_______注冊地址：_______聯(lián)系電話：_______（二）勞動者：_______（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：_______聯(lián)系地址：_______聯(lián)系電話：_______二、基本內(nèi)容（一）甲方擬與乙方就職于甲方_______崗位進行勞動合同簽訂，具體內(nèi)容如下：1.工作崗位：_______2.工作內(nèi)容：_______3.工作地點：_______4.工作時間：_______5.試用期：_______6.薪酬待遇：_______7.休假制度：_______8.福利待遇：_______9.社會保險：_______10.合同期限：_______11.解除合同：_______12.其他約定事項：_______（二）合同簽訂地點：_______簽訂日期：_______三、合同期限（一）本合同的期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。（二）本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂。四、試用期（一）乙方在甲方開始工作后的_______個月內(nèi)為試用期。（二）試用期內(nèi)，乙方享受甲方規(guī)定的薪酬、福利待遇，但不享受帶薪年假。（三）乙方試用期考核合格后，轉(zhuǎn)為正式員工。五、工資和福利待遇（一）乙方的工資由甲方根據(jù)工作崗位和工作職責進行確定，并在試用期后發(fā)放。（二）乙方享受甲方根據(jù)國家規(guī)定提供的各項福利待遇，具體包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪年假等。六、工作時間和休假制度（一）乙方每周工作___天，每天工作___小時。（二）乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)工齡和甲方規(guī)定的年假制度進行規(guī)定。七、雙方權利和義務（一）甲方的權利和義務：1.向乙方提供合適的工作環(huán)境和工作條件。2.按時支付乙方的工資和福利待遇。3.向乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。4.遵守國家和地方勞動法律法規(guī)，保護乙方的合法權益。（二）乙方的權利和義務：1.忠誠于甲方，履行自己的工作職責。2.遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。3.維護甲方的合法權益，保守甲方的商業(yè)秘密。4.保護甲方的企業(yè)形象和聲譽。八、解除合同（一）本合同在下列情況下解除：1.合同期滿；2.乙方申請解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致；3.甲方解雇乙方，經(jīng)法律程序確認。（二）若合同解除時需要支付賠償金的，應按照國家勞動法律法規(guī)進行支付。九、其他約定事項（一）本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。（二）本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：乙方簽字：日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日2024年標準勞動合同樣本（2）甲方(用人單位)：_____乙方(勞動者)：_____雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權利義務的準則，各方保證嚴格遵守本合同的相關約定。第一條、勞動合同期限1、本合同為有固定期限勞動合同。2、本合同有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。3、本合同試用期從____年____月____日至____年____月____日止。第二條、工作內(nèi)容及工作地點1、具體崗位職責：熟悉與本職工作有關的技術要求，遵守公司的各項規(guī)章制度，良好全面地完成公司分配的各項工作任務。2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內(nèi)容與職務，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對乙方的工作崗位進行調(diào)整，乙方承諾服從甲方的安排。3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時、保質(zhì)、保量完成工作。4、甲方聘用乙方的工作地點為____市轄區(qū)。合同履行期間，甲方為了經(jīng)營的需要而變更經(jīng)營地址不應視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應無條件到甲方變更后的經(jīng)營地址工作。第三條、勞動條件1、甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。2、甲方向乙方提供必要的工作設備及場所。在遵守國家勞動法及相關法律法規(guī)的前提下，乙方應服從甲方對工作時間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。第四條、勞動報酬和福利待遇1、試用期勞動報酬：_____/月。2、試用期后勞動報酬：_____/月。3、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實性負責，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并承擔相關費用，一切后果自行承擔。4、因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動報酬。5、甲方為乙方提供意外保險，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償，若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失。第五條、勞動時間1、在符合國家相關規(guī)定的前提下，工作時間依據(jù)甲方的相關規(guī)定實行。2、受不可抗力因素影響，甲方可視情況調(diào)整工作時間。3、甲方因工作原因需要乙方加班時，應按照相關規(guī)定支付加班報酬。第六條、勞動紀律1、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。2、乙方的任職、培訓、晉升等應服從甲方安排。3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財產(chǎn)。第七條、保密條款乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟損失。第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。2、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。(2)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。(3)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(4)乙方被依法追究刑事責任的。(5)在任職期間，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(6)本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報資歷等不誠信行為的。(7)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排工作的。3、有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同a)在試用期內(nèi)。b)甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的。c)甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的。4、乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前____日同甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意，乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失。5、符合下列條件之一的本合同即行終止：a)乙方達到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險待遇的b)本合同及補充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的c)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡d)甲方依法破產(chǎn)、解散的6、如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資對乙方進行培訓的，乙方在培訓結束后兩年內(nèi)提出辭職的，應全額賠償甲方支付的各項培訓費用。第九條、違約責任1、乙方違反本合同約定義務，甲方有權給予乙方相應的處罰或解除本合同，并有權要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。2、若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的，需承擔對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的損失，并應支付甲方一個月的工資作為違約金。3、若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金。第十條、勞動爭議1、甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序2、勞動爭議的程序為：爭議發(fā)生時，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商未果，可將爭議提交當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。第十一條、其它1、本合同附件及對本合同的補充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。2、本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。3、乙方表示認可和遵守甲方通過員工培訓、公文發(fā)布渠道(電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等)等途徑所公示的各項規(guī)章制度。對于甲方的各項規(guī)章制度，乙方應及時自行查閱、學習并保證嚴格遵守。4、甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件：5、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。6、本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當日生效。甲方(簽字/蓋章)：_____乙方(簽字/蓋章)：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日____年____月____日2024年標準勞動合同樣本（3）標準勞動合同樣本如下：一、甲方（雇主）基本信息1.甲方名稱：2.注冊地址：3.法定代表人：4.聯(lián)系電話：5.統(tǒng)一社會信用代碼：二、乙方（勞動者）基本信息1.乙方姓名：2.身份證號碼：3.居住地址：4.聯(lián)系電話：三、合同約定事項1.本勞動合同自雙方簽署之日起生效，至______________（勞動期限）止。2.工作地點為______________，工作時間為每周工作________小時，每日工作_______小時，休息日為______________。3.乙方工資標準為每月___________元，支付日期為每月的________日，工資支付方式為__________。4.乙方享有的福利待遇包括______________。5.乙方在工作期間需遵守的規(guī)定包括______________。6.雙方一經(jīng)簽署本合同，須遵守合同約定，如有違反，應承擔相應的法律責任。四、解決爭議1.若發(fā)生本合同履行過程中的爭議，應由雙方友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向___________仲裁或法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽署之日起生效，并不可變更或解除。五、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：以上為甲乙雙方共同遵守的勞動合同，特此約定。2024年標準勞動合同樣本（4）勞動合同甲方：[雇主姓名/公司名稱]地址：[地址]電話：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方：[雇員姓名]地址：[地址]身份證號碼：[身份證號碼]鑒于甲方需要進行業(yè)務擴展，需要雇傭乙方為甲方的員工，雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成以下勞動合同：第一條合同期限第二條工作內(nèi)容乙方將擔任[職位名稱]，具體工作內(nèi)容和職責如下：1.[詳細描述工作職責和內(nèi)容]2.[詳細描述工作職責和內(nèi)容]3.[詳細描述工作職責和內(nèi)容]第三條工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，具體地址為[甲方公司地址]，但是甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，將乙方安排到其他工作地點。第四條工作時間和休假乙方每周工作時間為[工作時間]，每天工作時間為[工作時間]。乙方享有每周[休息天數(shù)]的休假時間。乙方應提前三天向甲方提出休假申請，并經(jīng)甲方批準方可休假。第五條工資和福利1.乙方的基本工資為人民幣[工資金額]元/月，包括[工資組成]等各項補貼，稅前，隨薪發(fā)放。2.乙方享有法定的社會保險和公積金，具體繳納比例按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將為乙方提供合理的勞動保護條件，包括但不限于提供必要的勞動設備和安全防護措施，確保乙方的人身和財產(chǎn)安全。第六條保密義務1.乙方在履行本合同期間及解除或終止本合同時，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息進行保密，并且在合同解除或終止后繼續(xù)承擔保密義務。2.乙方違反上述保密義務，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除本合同，解除通知期為[通知期]：a.嚴重違反工作紀律、公司規(guī)章制度；b.涉嫌貪污、盜竊、偷竊、故意破壞公司利益等違法和違背道德的行為；c.嚴重失職，造成公司重大損失；d.因乙方個人原因，超過[通知期]未能履行工作職責；e.其他嚴重違反合同約定的行為。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除本合同，解除通知期為[通知期]：a.嚴重身體或精神疾病，經(jīng)過醫(yī)院診斷，無法繼續(xù)履行工作職責；b.與甲方未經(jīng)甲方同意簽訂有競業(yè)限制協(xié)議的，雙方達成一致，解除合同；c.因乙方個人原因，提出書面辭職申請，并經(jīng)甲方同意。3.本合同期滿后，雙方如需終止合同的，應提前[通知期]書面通知對