2024教師聘用合同正規(guī)范本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的教師資格和能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方受聘于甲方的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)和任職要求1.1乙方擔(dān)任甲方教師的職位，主要負(fù)責(zé)__________（教學(xué)科目、年級(jí)等）的教學(xué)工作。（1）__________（學(xué)歷要求）；（2）__________（教師資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)）；（3）__________（教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和能力）；（4）__________（道德品質(zhì)和職業(yè)操守）。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方按照甲方規(guī)定的工資制度，享受基本工資及課時(shí)津貼等待遇。2.2乙方的工資待遇為每月__________元（人民幣，下同），按月支付。2.3乙方享受__________（獎(jiǎng)金、提成等）待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.4乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供__________（培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流等）機(jī)會(huì)，以提高乙方的教育教學(xué)能力。4.2甲方應(yīng)為乙方提供__________（晉升、評(píng)優(yōu)等）機(jī)會(huì)，以激勵(lì)乙方更好地履行崗位職責(zé)。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密信息予以保密。5.2乙方應(yīng)尊重甲方教材、教案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得復(fù)制、傳播或以其他方式侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如因教育教學(xué)需要，有權(quán)提前三十日書(shū)面通知乙方解除合同。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方教師資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.甲方教學(xué)資料和教材清單4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.乙方工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄6.乙方考勤記錄7.合同解除或終止的書(shū)面通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供教育教學(xué)服務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金的，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，或未保障乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教師聘用合同：是指教育機(jī)構(gòu)與教師之間，就教師提供教育教學(xué)服務(wù)，教育機(jī)構(gòu)支付工資及福利待遇等事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。2.教師資格證書(shū)：是指教師依法取得的，證明其具備教育教學(xué)能力和資格的證書(shū)。3.違約金：是指違約方按照約定向守約方支付的，用于彌補(bǔ)守約方損失的金錢(qián)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供教育教學(xué)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，如乙方仍未能改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，如甲方仍未支付，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。3.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，如甲方未提供，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。4.問(wèn)題：乙方提前解除合同，未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，如乙方未支付，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.