勞動(dòng)合同封面背景合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方工作安排和管理，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資待遇為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，每月【發(fā)放日期】準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.2乙方享受甲方的其他福利待遇，如：【福利待遇】。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作【天數(shù)】天，每天工作【小時(shí)】小時(shí)。3.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方應(yīng)依法履行合同義務(wù)，如一方要求變更或解除合同，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2在合同期內(nèi)，乙方如違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。5.3本合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。6.2乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額按甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【合同有效期】。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同解除證明（如有）7.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同規(guī)定提前解除合同，未經(jīng)甲方同意或未按照合同約定提前通知甲方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失或影響工作秩序。3.乙方提供虛假個(gè)人信息或證件，不符合招聘條件。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：甲方規(guī)定的乙方每天工作小時(shí)數(shù)及每周工作天數(shù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)合同條款有異議或不滿。解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方提前解除合同，未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)向乙方追討違約金。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。3.規(guī)范