深圳七月社保繳費基數(shù)上調(diào)對比分析表_第1頁
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會計實操文庫1/6深圳七月社保繳費基數(shù)上調(diào)對比分析表7月深圳社保費超1700二檔超1300漲價近200%2024年深圳社保繳費調(diào)整官方通知讓我們一起來了解這次社保調(diào)整的具體情況吧！以預(yù)計7月深圳最低繳費基數(shù)5284元為例，深圳的社保分為一檔和二檔，主要區(qū)別在于繳費基數(shù)比例和醫(yī)保待遇。對于非深圳戶籍的打工族來說，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為5284元，企業(yè)和個人的繳費比例分別是15%和8%。而醫(yī)療保險的繳費基數(shù)為6475元，企業(yè)和個人的繳費比例則分別是1.5%和0.5%。對于一檔社保，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費基數(shù)和比例相對較高。此外，一檔醫(yī)保還有個人賬戶，可以在任何醫(yī)院刷卡，甚至能異地報銷門診費用，相比之下，二檔社保在這方面就顯得不太便利了。雖然深圳的社保費用有所上漲，但也帶來了不少好處。比如，一檔醫(yī)保在退休后還有體檢補助，對于一些老年人來說，這無疑是個大利好！為什么社保費要漲價？我國的養(yǎng)老金制度其實很簡單—實行的是“現(xiàn)收現(xiàn)付制”。也就是說，現(xiàn)在的年輕人繳納的養(yǎng)老金是供當前的老年人使用的，而不是為自己未來養(yǎng)老儲備的。這就揭示了一個問題：如果老年人口占比過高，年輕人所承受的負擔就會增加。根據(jù)2020年第五次人口普查，老年撫養(yǎng)比為6.65：1，也就是6個年輕人供養(yǎng)1個老人。然而，到了2020年的調(diào)查中，這個比率已經(jīng)變成了3.39：1，意味著年輕人的壓力翻了一倍。這次社保繳費的上漲，實際上是讓年輕人和企業(yè)承擔更多的費用，進一步加大了年輕人的壓力（對于那些本身繳納基數(shù)已經(jīng)較高的人群沒有影響）。結(jié)合近年來國家大力推行的個人養(yǎng)老金政策，以及前段時間熱議的延遲退休政策，再加上少子化和老齡化現(xiàn)象，種種跡象都在告訴我們，單靠社保來養(yǎng)老已經(jīng)行不通了

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