手表店店長聘用合同書合同編號：__________第一章定義與術(shù)語1.1定義本合同中，除文意另有所指外，以下術(shù)語具有如下含義：1.1.1“店長”指甲方所雇傭的負(fù)責(zé)手表店日常運(yùn)營及管理的員工。1.1.2“手表店”指甲方所經(jīng)營的手表銷售店鋪。1.1.3“合同期限”指本合同第2.1條約定的店長聘用期限。1.1.4“保密信息”指甲方所提供的與手表店相關(guān)的商業(yè)信息、客戶信息等不為公眾所知悉的信息。1.1.5“工作地點(diǎn)”指甲方所指定的手表店所在地。1.1.6“工資”指甲方支付給店長的勞動報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。第二章合同期限2.1合同期限本合同的合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2續(xù)簽合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三章工作職責(zé)與權(quán)利3.1工作職責(zé)店長應(yīng)履行以下工作職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)手表店的日常運(yùn)營管理工作，確保店鋪正常運(yùn)營。3.1.2負(fù)責(zé)手表店的商品陳列、庫存管理、銷售等工作。3.1.3負(fù)責(zé)手表店的員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作。3.1.4負(fù)責(zé)手表店的客戶服務(wù)，處理客戶投訴與建議。3.1.5完成甲方交代的其他相關(guān)工作。3.2權(quán)利店長在履行本合同過程中，享有以下權(quán)利：3.2.1按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動報(bào)酬。3.2.2享有法定節(jié)假日、年假等休假待遇。3.2.3參與甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。第四章工資與福利4.1工資4.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付店長的工資。4.1.2工資支付方式為月薪，每月支付一次，具體支付日期為每月的最后一個(gè)工作日。4.1.3工資包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2福利4.2.1甲方應(yīng)依法為店長繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.2.2甲方應(yīng)提供店長工作所需的勞動保護(hù)用品。4.2.3甲方應(yīng)提供店長每年一次的健康體檢。第五章保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.1.1店長在合同期限內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用保密信息。5.1.2店長應(yīng)采取一切必要措施保護(hù)保密信息的安全，防止保密信息泄露、丟失或被盜用。5.2知識產(chǎn)權(quán)5.2.1店長在履行本合同過程中所創(chuàng)造的與手表店相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。5.2.2店長應(yīng)尊重并保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。第六章：工作時(shí)間和休假6.1工作時(shí)間6.1.1店長的工作時(shí)間按照國家法定工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作不超過40小時(shí)。6.1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排店長的工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日的輪休。6.2休假6.2.1店長享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.2.2店長每年享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2.3店長因病或事需要請假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方根據(jù)實(shí)際情況審批。第七章：違紀(jì)與解除合同7.1違紀(jì)7.1.1店長在合同期限內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行警告、罰款或解除合同。7.1.2店長在合同期限內(nèi)如有嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。7.2解除合同7.2.1甲乙雙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)提前30天書面通知對方解除本合同。7.2.2在合同期限內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要裁員，甲方有權(quán)解除本合同，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2.3在合同期限內(nèi)，如店長因病或事不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)8.1.1甲方有權(quán)對店長進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。8.1.2店長應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2發(fā)展8.2.1甲方為店長提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括晉升、調(diào)崗等。8.2.2店長在合同期限內(nèi)如有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可與甲方溝通協(xié)商。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1甲乙雙方在合同履行過程中如有爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，甲乙雙方同意提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第十章：其他10.1不可抗力10.1.1甲乙雙方在合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)及時(shí)通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。10.1.2不可抗力事件解除后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，但因不可抗力導(dǎo)致的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.2合同變更與補(bǔ)充10.2.1本合同的變更、補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.2.2本合同的變更、補(bǔ)充部分與本合同具有同等法律效力。10.3合同的轉(zhuǎn)讓10.3.1未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)力和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.4通知與送達(dá)10.4.1甲乙雙方之間的通知、文件等應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，視為有效送達(dá)。10.4.2通知、文件等送達(dá)地址為甲乙雙方在本合同預(yù)留的通訊地址。10.5合同的生效與終止10.5.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限屆滿或雙方解除合同時(shí)終止。10.5.2本合同終止后，甲乙雙方仍應(yīng)遵守本合同的相關(guān)條款，包括但不限于保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)等。第十一章：業(yè)績考核11.1考核標(biāo)準(zhǔn)11.1.1甲方將根據(jù)手表店的經(jīng)營指標(biāo)和店長的崗位職責(zé)，制定合理的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。11.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于銷售額、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)管理、商品管理等。11.2考核周期11.2.1業(yè)績考核周期為一個(gè)季度，甲方將在每個(gè)季度結(jié)束后對店長進(jìn)行業(yè)績考核。11.2.2甲方有權(quán)根據(jù)店長的業(yè)績考核結(jié)果，對其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。11.3考核結(jié)果應(yīng)用11.3.1業(yè)績考核結(jié)果將作為店長工資、獎(jiǎng)金、晉升等的重要依據(jù)。11.3.2店長如對業(yè)績考核結(jié)果有異議，可在結(jié)果公布后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴。第十二章：商業(yè)保險(xiǎn)12.1甲方將為店長購買商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。12.1.1保險(xiǎn)金額和保險(xiǎn)期限由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。12.1.2店長在保險(xiǎn)期限內(nèi)如發(fā)生保險(xiǎn)事故，甲方將協(xié)助店長向保險(xiǎn)公司申請理賠。12.2店長有權(quán)選擇是否參加甲方提供的商業(yè)保險(xiǎn)，但需在合同期限內(nèi)書面通知甲方。12.2.1如店長選擇不參加商業(yè)保險(xiǎn)，甲方不再為店長購買商業(yè)保險(xiǎn)。12.2.2如店長選擇參加商業(yè)保險(xiǎn)，店長應(yīng)按照甲方規(guī)定繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。第十三章：勞動保護(hù)13.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為店長提供勞動保護(hù)用品，包括但不限于工作服、手套、口罩等。13.1.1甲方有權(quán)要求店長在工作時(shí)間內(nèi)佩戴勞動保護(hù)用品。13.1.2店長應(yīng)愛護(hù)并妥善保管勞動保護(hù)用品，如有損壞或丟失，店長應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。13.2甲方應(yīng)定期對店長進(jìn)行健康檢查，確保店長的身體狀況適合從事手表店工作。13.2.1健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。13.2.2如店長因健康原因不適合從事手表店工作，甲方有權(quán)調(diào)整店長的工作崗位或解除合同。第十四章：合同解除與補(bǔ)償14.1合同解除14.1.1甲乙雙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)提前30天書面通知對方解除本合同。14.1.2在合同期限內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要裁員，甲方有權(quán)解除本合同，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.1.3在合同期限內(nèi)，如店長因病或事不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。14.2補(bǔ)償14.2.1合同解除時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付店長經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為店長在甲方工作期間的平均工資乘以店長在甲方工作的年限。14.2.3店長在合同解除后，有權(quán)向甲方索取解除合同的書面證明。第十五章：附則15.1本合同未盡事宜，