聘任總經(jīng)理合同范文(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方xx縣xx樓餐飲服務(wù)有限公司。住宅地：xx縣人民中路。法定代表人郭xx，公司執(zhí)行董事。乙方為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商全都，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。二、經(jīng)營目標乙方經(jīng)營管理，必需完成下列經(jīng)營目標：(一)總體目標每年實現(xiàn)利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。(二)分類目標1、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬元/年；2、餐飲部(含茶座)40萬元/年；3、桑拿部5萬元/年；4、水電部5萬元/年。三、乙方酬勞乙方酬勞由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：******酬勞=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利?；竟べY每月200元，崗位工資每月400元，效益工資根據(jù)當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎**元計算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利根據(jù)公司進行年度安排、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。四、乙方權(quán)力總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責(zé)，享有下列權(quán)力：(一)根據(jù)合同商定準時足額獵取經(jīng)營管理酬勞；(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度方案和投資方案；(四)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；(五)擬訂公司的基本管理制度；餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同(六)制訂公司的詳細規(guī)章；(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人；(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，打算公司職工的聘用和解聘；(十)提議召開股東會臨時會議；(十一)批準單筆200元以下費用；(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。五、乙方職責(zé)1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責(zé)；2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；3、擬定公司年度經(jīng)營方案和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施；4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，制造良好進展環(huán)境；5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營狀況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋；6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。六、乙方禁止性行為1、不得利用職位謀取私利；2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)供應(yīng)擔(dān)保；6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按商定準時足額支付酬勞的，根據(jù)日萬分之三支付違約金；(二)乙方違約責(zé)任1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會賜予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、對公司經(jīng)營目標負總責(zé)，未完成經(jīng)營目標的，根據(jù)比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的打算。3、對公司平安保衛(wèi)負總責(zé)，因平安保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會賜予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。4、從事本合同商定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會賜予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。八、本合同聘任期限為一年，從*年***月***日起至*年***月***日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同根據(jù)原條件延長一年。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方xx縣xx樓餐飲服務(wù)有限公司(蓋章)法定代表人(簽章)乙方(簽章)二○xx年***月***日聘任總經(jīng)理合同范文(第二篇)聘任總經(jīng)理合同范本合同編號：【合同編號】甲方：【公司名稱】（以下簡稱“公司”）地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】電話：【公司電話】傳真：【公司傳真】郵箱：【公司郵箱】乙方：【個人姓名】（以下簡稱“總經(jīng)理”）身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】郵箱：【個人郵箱】鑒于甲方希望聘用乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)，并為保障雙方權(quán)益，甲方與乙方達成以下協(xié)議：一、聘任職務(wù)1.1甲方聘任乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)，享有總經(jīng)理的職權(quán)和權(quán)益。二、工作內(nèi)容2.1乙方作為公司總經(jīng)理，負責(zé)公司日常運營和管理工作。2.2乙方應(yīng)遵守公司章程、內(nèi)部管理制度以及法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定。三、薪酬待遇3.1甲方將按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付月薪和年終獎金，并根據(jù)公司業(yè)績情況適時調(diào)整薪酬待遇。四、工作時間與休假4.1乙方應(yīng)遵守公司的工作時間安排，并按規(guī)定參加公司組織的各類會議和活動。4.2乙方享有每年帶薪休假【具體天數(shù)】天。五、保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和機密信息保守秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得將相關(guān)信息泄露給任何第三方。六、解聘與違約責(zé)任6.1若乙方發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)解除聘任合同并解除與乙方的合作關(guān)系：（1）嚴重違反公司章程、內(nèi)部管理制度的規(guī)定；（2）濫用職權(quán)、利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；（3）嚴重損害公司利益；（4）其他違背誠信原則的行為。6.2若乙方自行提出解除聘任合同，應(yīng)提前【提前解雇提醒期】向甲方提出書面通知。七、爭議解決7.1本合同的解釋、執(zhí)行以及產(chǎn)生的爭議應(yīng)根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律進行解決。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方正式簽字或蓋章生效，并自【起始日期】起執(zhí)行。8.3本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，如需變更或補充，應(yīng)通過書面形式進行。甲方（公司）：乙方（總經(jīng)理）：簽字或蓋章：簽字：日期：日期：【合同摘要】合同編號：【合同編號】甲方：【公司名稱】乙方：【個人姓名】聘任總經(jīng)理合同范本的內(nèi)容：聘任職務(wù)、工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時間與休假、保密義務(wù)、解聘與違約責(zé)任、爭議解決、其他條款。注意事項：請在具體填寫合同內(nèi)容時，根據(jù)雙方的實際情況進行適當(dāng)調(diào)整和修改，并確保合同的合法性和合規(guī)性。此范文僅供參考使用，具體合同內(nèi)容以實際簽署的合同為準。希望上述范文能對您的合同起到一定的幫助。如需進一步幫助，請隨時與我聯(lián)系。聘任總經(jīng)理合同范文(第三篇)聘任總經(jīng)理合同合同編號：[編號]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]電話：[公司電話]法定代表人：[法定代表人姓名]職務(wù)：[法定代表人職務(wù)]乙方：[總經(jīng)理姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職達成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條聘任1.1甲方同意聘任乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職務(wù)，乙方表示接受并同意擔(dān)任該職務(wù)。雙方同意，本聘任合同自[簽署日期]起生效。1.2乙方的任期為[任期起始日期]至[任期終止日期]，如雙方終止合同并達成續(xù)簽協(xié)議，將在現(xiàn)有合同到期前一個月內(nèi)進行續(xù)約。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方作為甲方的總經(jīng)理，負責(zé)全面管理公司日常運營，推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。2.2乙方應(yīng)履行其管理職責(zé)，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃、組織各部門協(xié)同運作、推進公司業(yè)務(wù)拓展、提升公司績效和效益、制定和執(zhí)行公司管理制度等。2.3乙方應(yīng)向甲方報告工作進展情況，并遵守甲方的授權(quán)和管理要求。第三條權(quán)益和待遇3.1甲方向乙方支付的總經(jīng)理工資為人民幣[工資金額]，乙方工資的支付方式為[支付方式]。3.2乙方享有法定年假、帶薪病假以及其他勞動法規(guī)定的權(quán)益和待遇。3.3乙方享有公司提供的合理待遇和福利，具體內(nèi)容另行約定。第四條保密與競業(yè)限制4.1乙方應(yīng)妥善保管甲方公司的商業(yè)秘密，不得將商業(yè)秘密泄露給任何第三方，包括離職后的限制期。4.2乙方在合同期限屆滿或終止后，不得在與甲方公司競爭的同行業(yè)內(nèi)從事或參與類似業(yè)務(wù)。第五條終止5.1若有一方違反合同規(guī)定，經(jīng)對方提出書面警告后，仍未進行整改，另一方有權(quán)解除合同。5.2若乙方有嚴重違紀或失職行為，經(jīng)甲方?jīng)Q定解雇的，甲方有權(quán)隨時解除合同。5.3在任期屆滿或提前終止合同后，乙方應(yīng)歸還甲方所有的公司文件、資料和財產(chǎn)。第六條爭議解決6.1合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.2合同有效期間，任何一方不得無故解除合同。第七條其他事項7.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并制定補充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，雙方各持一份。本合同雙方經(jīng)仔細閱讀和理解后簽署生效。甲方（蓋章）：