2024建筑施工個(gè)人勞動(dòng)合同書范本合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方同意聘請(qǐng)乙方在其承包的工程項(xiàng)目中從事建筑施工工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方承包的工程項(xiàng)目中，按照甲方的要求從事建筑施工工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)按約定時(shí)間完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和安全。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥_________元/月。2.2乙方工資的支付方式為每月________日前支付上月工資。2.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。4.4乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付病假工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.2甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求。5.3乙方在施工過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方處理。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3甲方違法解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2乙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.3本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方資質(zhì)證明復(fù)印件

5.工程項(xiàng)目合同復(fù)印件

6.甲方支付憑證復(fù)印件

7.乙方加班申請(qǐng)單復(fù)印件

8.乙方休假證明復(fù)印件

9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件

10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。

2.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)定違約。

3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。

4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。

5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)定違約。

6.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。

3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)的行為。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。

5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2.問題：乙方在工作中受傷。

解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)依法為乙方提供醫(yī)療救助并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

3.問題：甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。

解決辦法：乙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系或賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.建筑施工企業(yè)與施工人員簽