教師任職承諾書合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：_______________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為合法成立的教育機構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方的教師，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本承諾書。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方教師的職位為：____________________。（1）認真?zhèn)湔n、認真講課、認真批改作業(yè)，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）積極參加甲方組織的各項教育教學(xué)活動；（3）尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，為人師表，遵守學(xué)校規(guī)章制度；（4）不斷提高自身教育教學(xué)水平，積極參與教育教學(xué)改革；（5）完成甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本承諾書的有效期為______年，自雙方簽字之日起生效。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的承諾書，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方在聘用期間取得的教學(xué)成果，按照甲方的獎勵制度給予相應(yīng)的獎勵。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息，不得泄露給第三方。4.2乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本承諾書的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本承諾書，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣______元。第六條爭議解決6.1本承諾書簽訂地在中華人民共和國____________省/市/自治區(qū)，雙方在本承諾書履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2雙方在解決爭議過程中，應(yīng)保證教育教學(xué)工作的正常進行。第七條其他約定7.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本承諾書未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________甲方代表（簽名）：_______________乙方（簽名）：_______________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.教師個人簡歷2.教師資格證書3.教師學(xué)歷證書4.教師職稱證書5.教師教學(xué)成果證明6.甲方學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度7.乙方簽訂的保密協(xié)議8.乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行教學(xué)職責(zé)，如未按時備課、講課、批改作業(yè)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。3.乙方提前解除合同未按照規(guī)定提前通知甲方。4.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。5.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按照約定提供教學(xué)設(shè)施、教育資源等。三、法律名詞及解釋：1.教師：指在教育機構(gòu)從事教育教學(xué)工作的人員。2.聘用方：指合法成立的教育機構(gòu)。3.受聘方：指與聘用方簽訂勞動合同的教師。4.勞動合同：指聘用方與受聘方建立的勞動關(guān)系。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.競業(yè)限制：指乙方在解除或終止勞動合同后，不得在約定的范圍內(nèi)從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個月通知甲方，辦理離職手續(xù)，并支付違約金。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。4.問題：甲方未按照約定提供教學(xué)設(shè)施、教育資源。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)設(shè)施和資源。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的教育機構(gòu)，需要招聘教師。2.乙方具備教師資質(zhì)，尋求合適的教育機構(gòu)任教。3.雙方就教師