山西省郵政事業(yè)單位聘用合同書合同編號：__________山西省郵政事業(yè)單位聘用合同書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.甲方聘用乙方在__________崗位工作，崗位職責和要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方確定的勞動合同期限為：__________年（月）。3.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方。二、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、補貼等組成，具體標準及發(fā)放方式按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。三、工作時間和休息休假1.乙方按照甲方制定的工作時間表工作，實行標準工時制度。2.乙方享有法定的休息休假權利，甲方不得隨意安排乙方加班。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓。五、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同變更、解除或終止的條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除或終止合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。六、違約責任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.甲乙雙方應遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，不得從事違法亂紀的活動。2.乙方在合同期內(nèi)應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。3.雙方在簽訂合同時，應真實提供個人信息，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，甲方有權解除合同。九、合同的簽訂和生效1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資表6.社會保險繳納證明7.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件8.甲方稅務登記證復印件9.甲方合同解除/終止證明10.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供個人信息，虛構或隱瞞重要事實。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及福利。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方違法解除或終止合同，未支付經(jīng)濟補償。7.甲方未提供乙方符合國家安全法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動力價值，用人單位支付給勞動者的報酬。3.社會保險：國家通過立法，為保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作時，給予物質(zhì)幫助的制度。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的費用。5.違約金：違反合同約定，應承擔的賠償責任。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的個人信息不真實。解決辦法：立即解除合同，并要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即解除合同，要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責任。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：要求甲方補繳社會保險，并按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。五、所有應用場景：1.山西省郵政事業(yè)單位與新聘用人員簽訂勞動合同。2.山西省郵政事