―個人發(fā)展計(jì)劃第2頁共3頁個人發(fā)展計(jì)劃使用說明：員工是個人發(fā)展計(jì)劃的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)參與制訂計(jì)劃、按時(shí)完成計(jì)劃并保證質(zhì)量；制定個人發(fā)展計(jì)劃時(shí)，必須結(jié)合部門工作計(jì)劃，并參考員工自身優(yōu)勢與不足；個人發(fā)展計(jì)劃每半年回顧一次，根據(jù)業(yè)務(wù)變化做出調(diào)整；個人發(fā)展計(jì)劃流轉(zhuǎn)流程：個人上級經(jīng)理上上級經(jīng)理人力資源部（三級和人力資源部同時(shí)備案）；綜合評價(jià)及下階段重點(diǎn)由直接上級完成并與員工本人確認(rèn)；個人職業(yè)興趣部分由員工擬定，計(jì)劃部分由直接上級及本人共同討論確定；對員工的發(fā)展應(yīng)考慮公司對中高層素質(zhì)能力和公司核心價(jià)值觀的要求；直接上級和員工共同討論支持員工個人發(fā)展所采取的具體行動計(jì)劃；效果評估階段流轉(zhuǎn)流程：自我評價(jià)上級評估人力資源部審核備案員工姓名：個人填寫現(xiàn)部門/職務(wù)：個人填寫到崗時(shí)間：個人填寫直接上級姓名：個人填寫直接上級職務(wù)：個人填寫發(fā)展計(jì)劃制定的基礎(chǔ)部分：個人自評意見優(yōu)點(diǎn)：個人填寫+上級修改不足：個人填寫+上級修改年度綜合評價(jià)結(jié)果概述（上級填寫）（2011年上級填寫上級簽字：下年度及未來工作重點(diǎn)（上級填寫）（2012年上級填寫上級簽字：本人職業(yè)興趣（員工填寫）本人職業(yè)興趣方向：個人填寫計(jì)劃實(shí)現(xiàn)時(shí)間：個人填寫1、2、3、發(fā)展計(jì)劃制定部分（由上級與員工共同制定）：重點(diǎn)改善項(xiàng)目業(yè)務(wù)技能技能名稱：個人填寫修訂記錄：上級修改1、2、3、素質(zhì)素質(zhì)名稱：個人填寫修訂記錄：上級修改1、2、3、項(xiàng)目行動計(jì)劃（含培訓(xùn)需求）擬改善項(xiàng)目具體行動措施預(yù)期目標(biāo)/標(biāo)準(zhǔn)完成時(shí)間跟蹤驗(yàn)證情況個人填寫+上級修改，共同完成發(fā)展計(jì)劃確認(rèn)簽名日期員工本人員工上級人力資源部發(fā)展計(jì)劃的跟蹤及評估部分：（以下暫不填）半年工作發(fā)展回顧（含未完成計(jì)劃的說明、處理）個人自評：簽字：日期：上級主管評價(jià)及建議：簽字：日期：上上級主管評價(jià)及意見：簽字：日期：年終發(fā)展效果總體評價(jià)及改進(jìn)建議個人自評：簽字：日期：上級主管評價(jià)及建議：