育嬰師勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（育嬰師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的育嬰師提供優(yōu)質(zhì)的育嬰服務(wù)，乙方愿意提供專(zhuān)業(yè)的育嬰服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的育嬰師，主要負(fù)責(zé)照顧甲方嬰兒的日常生活，包括但不限于喂食、洗澡、換尿布、哄睡、早教等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成育嬰工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求安排。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如有工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.3乙方的工作時(shí)間和休息休假，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____________________元整），甲方每月____日前支付乙方工資。3.2乙方的工作表現(xiàn)和甲方滿意度，將作為甲方支付乙方獎(jiǎng)金的依據(jù)。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按實(shí)際工作天數(shù)支付工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私以及與工作相關(guān)的任何信息。5.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（育嬰師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.甲方管理制度復(fù)印件9.甲方育嬰服務(wù)要求說(shuō)明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供育嬰服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按約定時(shí)間完成工作，或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私或與工作相關(guān)的任何信息。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或獎(jiǎng)金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供工作條件或設(shè)備。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.育嬰師：指提供嬰兒日常生活照顧、早教等專(zhuān)業(yè)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的法定社會(huì)保障制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.育嬰師服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，必要時(shí)可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或更換育嬰師。2.工作時(shí)間沖突：提前規(guī)劃工作時(shí)間表，確保乙方的休息時(shí)間符合國(guó)家法律法規(guī)要求。3.工資支付問(wèn)題：設(shè)立工資支付專(zhuān)用賬戶，確保按時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：與當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)密切合作，確保為乙方按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.合同糾紛：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，首選通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家庭育嬰：家庭聘請(qǐng)育嬰師照顧新生兒或嬰幼兒。2.早教機(jī)構(gòu)：早教機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)育嬰師提供嬰幼兒日