香港公司勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________公司名稱(chēng)：________________公司地址：________________公司注冊(cè)編號(hào)：_____________聯(lián)系電話(huà)：_______________法定代表：_______________姓名：________________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話(huà)：_______________住址：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿(mǎn)前，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。3.2乙方同意在甲方需要時(shí)，參與加班工作，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。4.2乙方工資的支付方式為每月__日之前，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3乙方同意，如違反合同規(guī)定，扣除相應(yīng)工資作為違約金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方在支付乙方工資時(shí)代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________________乙方（簽字）：________________日期：_________________日期：_________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.合同解除或終止證明文件8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作成果相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方提前解除或終止合同，未按約定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供有效身份證件：要求乙方及時(shí)提供，如乙方拒不提供，可解除合同。2.乙方工作能力不足：進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位，如仍不能勝任，可解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方按時(shí)支付，如甲方拒不改正，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納，如甲方拒不改正，可向社保部門(mén)投訴。5.合同爭(zhēng)議：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。2.甲方支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失