IT工程師聘用合同第一條合同主體1.1甲方（以下簡稱“雇主”）：（公司全稱）（公司地址）（公司法人）1.2乙方（以下簡稱“雇員”）：（身份證號碼）（聯(lián)系電話）第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雇員試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第三條工作內(nèi)容和職責3.1雇員在甲方從事IT工程師崗位工作，負責：（具體工作內(nèi)容）3.2雇員應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第四條勞動報酬4.1雇員的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2雇員的其他補貼、獎金等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3雇主應按時足額支付雇員的工資及各項補貼。第五條社會保險和福利待遇5.1雇主應依法為雇員繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。5.2雇員享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3雇員因病、非因工負傷，需暫停工作接受工傷醫(yī)療的，雇主應按照相關(guān)規(guī)定支付工傷醫(yī)療待遇。第六條保密協(xié)議6.1雇員在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務。6.2雇員不得泄露甲方客戶信息、內(nèi)部資料等涉及甲方利益的信息。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前____天通知對方。7.2雇員解除合同的，應承擔相應的違約責任。7.3雇主解除合同的，應按照相關(guān)法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導第一條合同主體及第三方主體1.1甲方（以下簡稱“雇主”）：（公司全稱）（公司地址）（公司法人）1.2乙方（以下簡稱“雇員”）：（身份證號碼）（聯(lián)系電話）1.3第三方主體（以下簡稱“服務提供商”）：（服務提供商全稱）（服務提供商地址）（服務提供商法人）第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雇員試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第三條工作內(nèi)容和職責3.1雇員在甲方從事IT工程師崗位工作，負責：（具體工作內(nèi)容）3.2雇員應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第四條勞動報酬4.1雇員的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2雇員的其他補貼、獎金等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3雇主應按時足額支付雇員的工資及各項補貼。第五條社會保險和福利待遇5.1雇主應依法為雇員繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。5.2雇員享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3雇員因病、非因工負傷，需暫停工作接受工傷醫(yī)療的，雇主應按照相關(guān)規(guī)定支付工傷醫(yī)療待遇。第六條保密協(xié)議6.1雇員在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務。6.2雇員不得泄露甲方客戶信息、內(nèi)部資料等涉及甲方利益的信息。第七條第三方主體服務內(nèi)容7.1服務提供商根據(jù)甲方需求，提供以下服務：（具體服務內(nèi)容）7.2服務提供商應確保服務的質(zhì)量和效率，滿足甲方的業(yè)務需求。第八條甲方權(quán)益保障8.1服務提供商應確保其提供的服務不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。8.2服務提供商應對其提供的服務質(zhì)量承擔全部責任，如發(fā)生服務質(zhì)量問題，服務提供商應及時予以解決。8.3甲方有權(quán)對服務提供商的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，并有權(quán)要求服務提供商進行改進。第九條乙方的違約及限制條款9.1雇員在合同期內(nèi)如發(fā)生嚴重違約行為，甲方有權(quán)立即解除合同。9.2雇員在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，服務提供商執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________服務提供商（蓋章）：_____________________簽訂日期：____年____月____日第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)、高效、安全的IT服務，同時通過與乙方的合作，實現(xiàn)甲方業(yè)務的發(fā)展和擴大。第三方主體承擔著保證服務質(zhì)量、保護甲方利益的重要職責，其介入不僅提高了甲方業(yè)務的運行效率，也增強了甲方的市場競爭力。甲方為主導的目的和意義甲方為主導的合同模式，確保了甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到最大程度的保障。甲方有權(quán)對服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，有權(quán)要求服務提供商進行改進，保障了甲方的利益。同時，甲方為主導也有利于規(guī)范乙方的工作行為，防止乙方違約行為的發(fā)生，維護了甲方的合法權(quán)益。###第五條知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護5.1乙方同意，在其任職期間及離職后持續(xù)保密甲方的所有知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、客戶列表、商業(yè)計劃等。5.2乙方不得以任何形式復制、傳播、泄露或利用甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，除非得到甲方的書面授權(quán)。5.3乙方在離職后不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作，以防止泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條違約責任6.1乙方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的具體金額雙方另行約定。6.2乙方違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條服務提供商的連帶責任7.1服務提供商應對乙方的違約行為承擔連帶責任，確保乙方的行為不會損害甲方的利益。7.2服務提供商未能履行其職責，導致乙方違約的，服務提供商應承擔相應的責任。第八條甲方的主導權(quán)8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，以確保乙方的行為符合甲方的要求。8.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的職責和工作內(nèi)容。8.3甲方在合同期內(nèi)有權(quán)利解除合同，但應提前通知乙方。第九條合同的變更和終止9.1任何一方提出變更或終止合同，均應提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.2合同終止后，乙方應立即停止工作，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第十條法律適用和爭議解決10.1本合同受中華人民共和國法律管轄，雙方應遵守國家的法律法規(guī)。10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________服務提供商（蓋章）