工地民工勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________戶籍所在地：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方在甲方工地從事民工工作，乙方愿意在甲方的工地從事民工工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工地從事民工工作，包括但不限于搬運(yùn)、施工、裝修等勞動(dòng)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工程質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國家規(guī)定實(shí)行每周休息一日。2.甲方因特殊情況需要乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月____元，每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方工資包括基本工資和加班費(fèi)，如有其他補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金，應(yīng)一并計(jì)入工資。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。六、保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和年休假。3.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同即行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方戶籍所在地證明3.乙方健康證明4.乙方學(xué)歷證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.加班記錄7.工資支付證明8.勞動(dòng)合同解除或終止證明9.違約金計(jì)算證明10.法律授權(quán)的相關(guān)法律法規(guī)文本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。3.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間履行勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前一個(gè)月書面通知甲方，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)獲得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭議解決：通過法律途徑，解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.勞動(dòng)條件問題：甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，乙方可以拒絕違章指揮，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。3.加班費(fèi)問題：甲方未支付加班費(fèi)，乙方可以要求甲方支付加班費(fèi)，并依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.社會(huì)保險(xiǎn)問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并依法向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。5.解除合同問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前一個(gè)月書面通知甲方，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為工地民工提供勞動(dòng)條件。2.