工傷員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（員工）：________________身份證號碼：__________________住址：________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方因工受傷事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1乙方在甲方處擔(dān)任________________崗位，自________年____月____日起入職，雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為________年，至________年____月____日止。1.2乙方在甲方工作期間，因工作原因受到意外傷害，導(dǎo)致身體殘疾。1.3乙方因工受傷后，經(jīng)醫(yī)療救治，身體狀況仍無法滿足崗位需求，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同2.1甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同（附件一）。2.2本協(xié)議簽訂后，乙方不再享有甲方員工的相關(guān)待遇，包括但不限于工資、福利、保險(xiǎn)等。2.3本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備、公司資料等。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償3.1甲方按照我國《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額為：人民幣_(tái)_______元整。3.2考慮到乙方因工受傷導(dǎo)致的身體殘疾，甲方額外支付一次性賠償金人民幣_(tái)_______元整。3.3甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金支付給乙方。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得以任何形式泄露給第三方。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金的義務(wù)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)個(gè)人信息，配合甲方辦理離職手續(xù)。5.3雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。六、爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________年____月____日附件一：勞動(dòng)合同（復(fù)制件）一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.乙方身份證明復(fù)印件3.工傷認(rèn)定書4.醫(yī)療費(fèi)用清單5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)6.保密協(xié)議7.解除勞動(dòng)合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金。2.甲方未按照約定履行保密協(xié)議。3.乙方未如實(shí)提供相關(guān)個(gè)人信息。4.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.賠償金：因違約行為造成的損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.工傷：勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金：乙方可以催告甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.甲方未履行保密協(xié)議：乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。3.乙方未如實(shí)提供個(gè)人信息：甲方可以要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，可以解除本協(xié)議。4.乙方未辦理離職手續(xù)：甲方可以要求乙方辦理離職手續(xù)，如乙方仍不辦理，可以解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.員工因工受傷，無法