需求分析師的主要職責(zé)(五篇)_第1頁
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文檔簡介

第1頁共1頁需求分析師的主要職責(zé)職責(zé):1.根據(jù)客戶業(yè)務(wù)的發(fā)展策略完成業(yè)務(wù)需求分析,深刻切入業(yè)務(wù)場景構(gòu)建,參與系統(tǒng)策劃研究;____具有較強(qiáng)的溝通能力,負(fù)責(zé)與客戶對接產(chǎn)品相關(guān)功能與規(guī)劃模塊構(gòu)建工作,完成產(chǎn)品需求文檔、原型設(shè)計等產(chǎn)品相關(guān)文檔的撰寫;3.對需求負(fù)責(zé),推進(jìn)并協(xié)調(diào)項(xiàng)目各協(xié)作方業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行,推進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計劃并落實(shí)執(zhí)行,確保項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,保證平臺功能順利發(fā)布上線;4.與各業(yè)務(wù)部門緊密合作,完成對應(yīng)需求上線后的用戶反饋和產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程分析,持續(xù)優(yōu)化;5.參與需求的開發(fā)設(shè)計、功能測試及上線運(yùn)行支撐等;____部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求:1.____年工作經(jīng)驗(yàn),____年以上移動運(yùn)營商需求分析經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2.有很強(qiáng)的敏感度,良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)和執(zhí)行能力;____具備與多團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn),良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.溝通交流能力強(qiáng),有與客戶方直接交流、討論業(yè)務(wù)需求的經(jīng)驗(yàn);5.有移動通信業(yè)務(wù)知識背景、有過大型項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃等管理者經(jīng)驗(yàn)者,或有一定技術(shù)背景者優(yōu)先.需求分析師的主要職責(zé)(二)職責(zé):1.輔助產(chǎn)品總監(jiān)做用戶需求分析,快速產(chǎn)出產(chǎn)品原型,以原型迭代方式明確產(chǎn)品需求范圍,細(xì)化產(chǎn)品功能;2.產(chǎn)出____、用戶與業(yè)務(wù)需求說明書、需求規(guī)格說明書、交互原型等工作成果,并通過評審。3.在進(jìn)行項(xiàng)目需求分析的同時,在行業(yè)應(yīng)用層面進(jìn)行業(yè)務(wù)積累與沉淀。4.在項(xiàng)目與應(yīng)用的需求分析過程中,對本公司的業(yè)務(wù)方向與研發(fā)平臺的規(guī)劃提出建議,以提高公司核心競爭力。5.進(jìn)行需求講解,幫助研發(fā)與測試團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確的理解需求。6.對于具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的需求分析師,可承擔(dān)項(xiàng)目管理工作。7.對需求過程進(jìn)行管理,合理安排需求工作計劃,對需求進(jìn)行跟蹤并管理需求變更。8.本部門安排的其他相關(guān)事宜。崗位要求:1.熟練使用原型制作工具如Dreamweaver或A____ure,能夠快速產(chǎn)出動態(tài)原型,熟練使用各類常用辦公軟件;(必備要求)____具備良好的需求分析思想,具備優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力。____具備交互設(shè)計或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備產(chǎn)品或平臺需求分析與規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。____具備應(yīng)急行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備千萬級項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。____人機(jī)交互、心理學(xué)(應(yīng)用領(lǐng)域)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷。需求分析師的主要職責(zé)(三)職責(zé):為軟件工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶說明系統(tǒng)功能;進(jìn)行需求調(diào)研,完成調(diào)研報告和需求規(guī)格說明書;整理和分析客戶需求,對其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報告和實(shí)現(xiàn)計劃要求;參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤,完成需求變更的控制與管理,與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;支持測試工程師根據(jù)測試需求;負(fù)責(zé)需求變更管理、生命周期管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。任職要求:本科以上,____年以上的軟件需求分析經(jīng)驗(yàn);熟悉軟件工程的理論,掌握多種需求調(diào)研方法,能夠熟練使用UML工具建立系統(tǒng)模型;能夠較好的把握需求重點(diǎn),有較強(qiáng)的系統(tǒng)需求分析和文檔編寫能力;熟悉保險公司運(yùn)營方式或者參與保險公司系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模型分析能力,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),善于與人溝通。需求分析師的主要職責(zé)(四)職責(zé):1、收集和挖掘用戶需求,進(jìn)行業(yè)務(wù)需求的整理和初步的分析工作2、編撰需求規(guī)格說明數(shù),并向開發(fā)、測試等團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求解釋。3、協(xié)助需求負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行需求進(jìn)度跟蹤、問題確認(rèn)等工作。任職資格:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè);2、____年以上IT相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握常用需求流程圖工具,具備一定的流程分析梳理能力;4、熟練掌握常用原型制作工具,具備一定的用戶界面設(shè)計能力;5、熟練將需求信息轉(zhuǎn)化為需求文檔,具備良好的文字表達(dá)能力;6、能夠快速了解新業(yè)務(wù)、掌握新知識,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;7、能夠有效溝通,具備良好的理解力、溝通力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識;8、工作積極主動,具備較強(qiáng)的責(zé)任感;需求分析師的主要職責(zé)(五)職責(zé)1、需求調(diào)研:進(jìn)行需求調(diào)研,了解客戶需求,歸納需求模型,能根據(jù)客戶的描述進(jìn)行需求分析;2、需求分析:負(fù)責(zé)需求分析與系統(tǒng)設(shè)計,編寫詳細(xì)的需求規(guī)格說明書;3、組織評審工作:組織開發(fā)人員及測試人員進(jìn)行需求規(guī)格說明書的評審工作;4、與產(chǎn)品的開發(fā)流程,與開發(fā)人員溝通并驗(yàn)證結(jié)果;5、功能驗(yàn)收:負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作,保證產(chǎn)品符合客戶需求;6、資料編寫:對系統(tǒng)的用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;7、需求變更管理;8、處理客戶問題;9、指導(dǎo)、培訓(xùn)開發(fā)及測試人員理解用戶需求及設(shè)計實(shí)現(xiàn);10、必須具備服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn);崗位要求1、本科以上,服裝行業(yè)相關(guān)專業(yè)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè);2、____年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),成功參與過大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析工作,有大型互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站或ERP項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)供應(yīng)鏈項(xiàng)目(PLM)待遇從優(yōu);3、熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力,善于控制需求,進(jìn)行版本范圍及項(xiàng)目范圍管理;4、豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn),能快速把握需求的核心要點(diǎn);熟悉軟件開發(fā)的過程

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