電廠安全生產(chǎn)目標管理規(guī)定第一章總則為確保電廠安全生產(chǎn)，保障員工生命安全和生產(chǎn)設備正常運行，提高生產(chǎn)效率，特訂立本《電廠安全生產(chǎn)目標管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。本《規(guī)定》適用于我公司電廠的生產(chǎn)管理工作，以及與安全生產(chǎn)目標相關的各項活動。第二章目標訂立與評估第一節(jié)目標訂立公司整體目標：確保電廠安全生產(chǎn)，實現(xiàn)零事故的目標，提高員工安全意識，降低生產(chǎn)事故率，保障員工的身心健康和安全生產(chǎn)；部門目標：各部門依據(jù)公司整體目標，結(jié)合自身實際情況，訂立具體的安全生產(chǎn)目標，明確責任分工、時限和績效指標。第二節(jié)目標評估目標定期評估：各部門應每季度對安全生產(chǎn)目標進行評估，分析目標完成情況和存在的問題，及時調(diào)整目標，完善措施，確保目標的落地和實施；目標績效考核：依據(jù)目標完成情況和相關績效指標，進行績效考核?？己私Y(jié)果將作為員工晉升、薪酬嘉獎的依據(jù)。第三章崗位職責和責任制第一節(jié)崗位職責領導層職責：確立安全生產(chǎn)目標，供應必需資源和條件，監(jiān)督各部門的目標落實，保障安全生產(chǎn)；部門負責人職責：貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)目標，訂立并落實部門安全生產(chǎn)措施，組織實施安全培訓，及時報告并處理安全事故和隱患；員工職責：嚴格遵守安全操作規(guī)程，參加安全培訓，樂觀搭配公司開展的安全生產(chǎn)活動。第二節(jié)責任制企業(yè)管理負責人承當全面負責和最終責任，對安全生產(chǎn)目標的達成負有直接責任；部門負責人承當部門安全生產(chǎn)目標的達成責任，保證部門內(nèi)各項工作的順利實施；員工承當安全生產(chǎn)目標的執(zhí)行責任，遵守相關規(guī)定，確保個人安全和工作場合的安全。第四章安全培訓與教育第一節(jié)安全培訓入職培訓：新員工入職時，必需接受電廠的安全培訓，包含安全操作規(guī)程、緊急情況處理等內(nèi)容；在崗培訓：各部門定期進行在崗員工的安全培訓，強化員工的安全意識，提高應對緊急情況的本領；特殊崗位培訓：對于特殊崗位員工，如高空作業(yè)、高壓電操作等，必需進行特地的培訓，獲得相關資質(zhì)和證書后方可上崗。第二節(jié)安全教育定期召開安全生產(chǎn)會議，向員工轉(zhuǎn)達安全生產(chǎn)目標、注意事項和應急預案等信息；定期組織安全演練，模擬各類事故場景，提高員工的應急處理本領；制作并張貼安全宣傳畫，提示員工保持安全意識。第五章隱患排查與整改第一節(jié)隱患排查定期開展安全隱患排查，包含設備設施的檢查、員工的安全行為等方面，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患；各部門負責人應訂立具體的排查計劃和檢查標準，明確責任人和時限。第二節(jié)隱患整改發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應立刻采取措施進行處理，確保人員安全和設備正常運行；隱患整改必需由專人負責，并在規(guī)定的時限內(nèi)完成；完成隱患整改后，需進行復查和驗收，確保隱患徹底除去。第六章安全事故處理與報告第一節(jié)安全事故處理發(fā)生安全事故后，立刻啟動應急預案，組織人員進行救援和處理；各級領導應及時參加指揮，保障人員安全，并做好事故處理工作；依據(jù)安全事故的嚴重性，快速啟動事故調(diào)查，查明事故原因并提出改進建議。第二節(jié)安全事故報告發(fā)生安全事故后，必需在24小時內(nèi)向上級主管部門和公司領導報告，認真描述事故情況、處理措施和事故原因；依據(jù)事故等級的不同，報告的內(nèi)容和級別也不同，必需準確、真實地呈報相關信息。第七章監(jiān)督檢查與獎懲措施第一節(jié)監(jiān)督檢查公司內(nèi)設監(jiān)督檢查部門，負責對各部門的安全生產(chǎn)工作進行定期檢查和隨機抽查；對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，監(jiān)督檢查部門應及時提出整改要求，并跟蹤整改情況。第二節(jié)獎懲措施對安全生產(chǎn)工作成績突出的個人和部門，進行嘉獎和表揚；對安全生產(chǎn)工作存在問題和失職瀆職的個人和部門，予以相應的紀律處分。第八章附則第一條本規(guī)定由企業(yè)管理負責人發(fā)布，自發(fā)布之日起生效，并作為日常管理的執(zhí)行依據(jù)；第二條對于本規(guī)定未涉及的事項，可依據(jù)實際情況另行訂立執(zhí)行細則；第三條