員工股權獎勵與業(yè)績協(xié)議合同編號：__________員工股權獎勵與業(yè)績協(xié)議甲方（獎勵方）：____________________地址：____________________代表人：____________________乙方（受獎勵方）：__________________地址：__________________代表人：__________________鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，擁有合法的經營權和權益；2.乙方是甲方的正式員工，愿意為公司的發(fā)展和業(yè)績提升作出貢獻；3.甲方為了激勵員工，提高員工的積極性和凝聚力，決定實施員工股權獎勵制度；4.雙方為了明確股權獎勵的權益、業(yè)績目標和條件等事項，達成一致，簽訂本協(xié)議。第一條股權獎勵的種類和數量1.1甲方同意向乙方提供股權獎勵，作為對其過去業(yè)績的認可和對未來業(yè)績的期待。1.2股權獎勵的具體種類為：__________。1.3股權獎勵的總數量為：__________股。第二條股權獎勵的授予條件（1）連續(xù)在甲方工作滿__________年；（2）達到甲方的業(yè)績目標；（3）符合甲方的其他要求。2.2乙方在滿足上述條件后，甲方將在__________個工作日內向乙方授予股權獎勵。第三條股權獎勵的業(yè)績考核3.1乙方的業(yè)績考核周期為：__________年。3.2乙方的業(yè)績考核指標為：__________。3.3乙方在業(yè)績考核周期內達到或超過業(yè)績考核指標的，甲方將按照本協(xié)議的約定向乙方授予股權獎勵。第四條股權獎勵的行使和轉讓4.1乙方獲得股權獎勵后，應在__________個月內行使權利。4.2乙方行使股權獎勵時，應按照甲方的相關規(guī)定辦理。4.3乙方在獲得股權獎勵后，如需轉讓或處分，應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。第五條股權獎勵的撤銷和調整5.1如果乙方在業(yè)績考核周期內未能達到業(yè)績考核指標，甲方有權撤銷已授予的股權獎勵。5.2如果乙方在獲得股權獎勵后，發(fā)生違反甲方規(guī)章制度、國家法律法規(guī)的行為，甲方有權撤銷或調整乙方的股權獎勵。第六條雙方的義務和責任6.1甲方應按照本協(xié)議的約定，向乙方授予股權獎勵。6.2乙方應努力工作，為公司的發(fā)展和業(yè)績提升作出貢獻。6.3雙方應遵守國家的法律法規(guī)，履行合同約定的義務。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（獎勵方）：____________________地址：____________________代表人：____________________乙方（受獎勵方）：__________________地址：__________________代表人：__________________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.員工股權獎勵與業(yè)績協(xié)議2.甲方公司章程或相關股權獎勵政策3.乙方個人所得稅完稅證明4.股權獎勵授予證明5.股權獎勵行使和轉讓證明6.甲方公司業(yè)績指標說明7.乙方工作表現評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未達到約定的業(yè)績考核指標，甲方有權撤銷已授予的股權獎勵。2.乙方發(fā)生違反甲方規(guī)章制度、國家法律法規(guī)的行為，甲方有權撤銷或調整乙方的股權獎勵。3.甲方未按照本協(xié)議的約定，向乙方授予股權獎勵。4.甲方延遲履行或拒不履行本協(xié)議約定的義務。5.乙方未按照甲方的規(guī)定行使和轉讓股權獎勵。三、法律名詞及解釋：1.股權獎勵：公司以股票形式給予員工的一種長期激勵機制。2.業(yè)績考核：對員工工作表現和公司經營成果的評估。3.股權行使：員工按照約定條件行使股權獎勵的權利。4.股權轉讓：員工將自己持有的股權獎勵轉讓給他人的行為。5.違約行為：違反合同約定的一方所犯的違法行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對業(yè)績考核結果有異議。解決辦法：雙方重新進行業(yè)績考核，或請第三方機構進行評估。2.問題：甲方延遲履行或拒不履行股權獎勵授予。解決辦法：乙方可以催告甲方履行義務，必要時可以向法院提起訴訟。3.問題：乙方未按照約定條件行使或轉讓股權獎勵。解決辦法：甲方可以要求乙方按照約定條件行使或轉讓股權獎勵，必要時可以向法院提起訴訟。4.問題：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可以向甲方所在地的人民法院提起