年簡(jiǎn)單實(shí)習(xí)生合同協(xié)議書(shū)格式合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)。一、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)背景和興趣，為乙方安排_(tái)_________崗位的實(shí)習(xí)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為_(kāi)_________個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，如雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.2甲方不為乙方提供工資、福利等待遇，但可按雙方約定給予乙方適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，如需參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。四、保密協(xié)議4.1乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方公司簡(jiǎn)介4.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述5.保密協(xié)議6.職業(yè)技能培訓(xùn)資料7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或者違反甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)或者生活補(bǔ)貼。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.任何一方提前終止協(xié)議，未經(jīng)對(duì)方同意。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或求職者。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在實(shí)習(xí)期間遇到工作難題，可以向甲方上級(jí)或人力資源部門(mén)尋求幫助和指導(dǎo)。2.甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)待遇，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.乙方泄露甲方保密信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。4.如雙方發(fā)生糾紛，可以先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企業(yè)，乙方為在校學(xué)生或求職者，雙方協(xié)商一致，乙方到甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.甲方為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，乙方為實(shí)習(xí)生，乙方到甲