木工老板用工合同模板合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家專業(yè)從事木材加工的企業(yè)，乙方愿意從事木工工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事木工工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成木工相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，如遇工作需要加班，應(yīng)按照甲方制定的加班規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元（人民幣），每月__________日支付工資。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼等待遇。3.3乙方的工作成果符合甲方要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方約定的報(bào)酬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。5.3甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)病和事故的發(fā)生，確保乙方的人身安全。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。7.3甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金的，乙方有權(quán)要求甲方支付。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同文本6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作時(shí)間表8.加班規(guī)定9.獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資和獎(jiǎng)金，認(rèn)定為工資支付違約。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)定為勞動(dòng)保護(hù)違約。3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定為社會(huì)保險(xiǎn)違約。4.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定為工作違約。5.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間和要求加班，認(rèn)定為加班違約。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為紀(jì)律違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供勞動(dòng)力所得到的額外報(bào)酬。5.違約行為：合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金。如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕從事危險(xiǎn)作業(yè)，并要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。如甲方仍不提供，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，乙方應(yīng)盡力完成工作任務(wù)。5.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間和要求加班。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按約定時(shí)間和要求加班，如乙方不同意，可以協(xié)商解決或按照合同約定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為木材加工企業(yè)，需要招聘木工人員。2.乙方具備木工技能，愿意在甲方公司從事木