第1頁共1頁招商運(yùn)營主管崗位的工作職責(zé)模板職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)運(yùn)營工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護(hù);4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作;5、對(duì)接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項(xiàng)工作的傳達(dá)及落實(shí);任職資格：1、____周歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限;2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理____年以上經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立樓宇項(xiàng)目管理、大型商業(yè)綜合體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)一年及以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保安、保潔、工程裝修設(shè)備維護(hù)、客戶服務(wù)有一定的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書;3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;4、較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、E____CEL、WORD、CAD等;5、具有良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有進(jìn)取心。招商運(yùn)營主管崗位的工作職責(zé)模板（二）職責(zé)：對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)工作流程，確保運(yùn)營順暢;針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理，重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出解決方案;建立健全項(xiàng)目運(yùn)營督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的管理流程;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作安排、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的每一項(xiàng)制度、指令得到高效的執(zhí)行;跟進(jìn)公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級(jí)提交階段性工作計(jì)劃，并有效落實(shí)和執(zhí)行。崗位要求：招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行;組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策;開展市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶;與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;招商運(yùn)營主管崗位的工作職責(zé)模板（三）職責(zé)：對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)工作流程，確保運(yùn)營順暢;針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理，重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出解決方案;建立健全項(xiàng)目運(yùn)營督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的管理流程;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作安排、活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的每一項(xiàng)制度、指令得到高效的執(zhí)行;跟進(jìn)公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級(jí)提交階段性工作計(jì)劃，并有效落實(shí)和執(zhí)行。崗位要求：招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行;組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策;開展市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶;與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;招商運(yùn)營主管崗位的工作職責(zé)模板（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)運(yùn)營工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護(hù);4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作;5、對(duì)接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項(xiàng)工作的傳達(dá)及落實(shí);任職資格：1、____周歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限;2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理____年以上經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立樓宇項(xiàng)目管理、大型商業(yè)綜合體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)一年及以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保安、保潔、工程裝修設(shè)備維護(hù)、客戶服務(wù)有一定的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書;3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;4、較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，熟悉電腦使用，尤其P