酒店承包經營管理合同范本合同編號：__________第一條經營管理范圍1.1乙方承包甲方的酒店，經營管理范圍包括酒店的前臺接待、客房服務、餐飲服務、會議服務、娛樂設施等各項業(yè)務。1.2乙方應按照甲方的要求，對酒店進行日常經營管理，確保酒店的正常運營。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同，并明確約定續(xù)約期限。第三條經營管理費用3.1乙方應支付給甲方一定的經營管理費用，作為甲方在合同期限內對酒店提供支持和服務的基礎。具體費用標準和支付方式詳見附件一。3.2乙方應按照合同約定，按時足額支付經營管理費用。如乙方逾期支付，應按照逾期金額的____%支付滯納金。第四條經營管理要求4.1乙方應嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，遵守社會公德，誠信經營，確保酒店的合法合規(guī)運營。4.2乙方應確保酒店的服務質量，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。具體服務標準和要求詳見附件二。4.3乙方應加強酒店員工的管理和培訓，提高員工的服務技能和服務意識。具體培訓計劃和實施方式詳見附件三。第五條合同的變更和解除5.1本合同的變更或解除，應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.2在合同期限內，如乙方未按照約定支付經營管理費用，甲方有權解除本合同。5.3在合同期限內，如甲方要求解除本合同，應提前三個月通知乙方。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的標準按照合同金額的____%計算。6.2本合同約定的違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：經營管理費用標準及支付方式2.附件二：酒店服務標準和要求3.附件三：員工培訓計劃和實施方式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定支付經營管理費用，視為違約。2.乙方未滿足甲方規(guī)定的服務質量要求，視為違約。3.乙方未執(zhí)行員工培訓計劃，視為違約。4.甲方未按約定提供必要的支持和服務，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致變更或解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。3.經營管理費用：乙方支付給甲方，用于甲方在合同期限內對酒店提供支持和服務的基礎費用。4.滯納金：逾期支付經營管理費用，應按照逾期金額的一定比例支付的違約金。5.違約金：違約方因違約行為向守約方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方逾期支付經營管理費用：催告乙方及時支付，逾期未支付的，按約定收取滯納金，并有權解除合同。2.乙方服務質量不符合要求：要求乙方及時整改，嚴重不符的，有權解除合同。3.乙方未執(zhí)行員工培訓計劃：要求乙方立即執(zhí)行，并對員工進行培訓，確保服務質量。4.甲方未提供必要支持和服務：催告甲方履行合同義務，嚴重不符的，有權解除合同。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：本合同適用于甲方