編號：__________幼兒園正規(guī)勞動合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

幼兒園正規(guī)勞動合同(2024版)合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（幼兒園）簡介1.2乙方（勞動者）簡介第二章：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責第四章：勞動報酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4社會保險和公積金第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六章：勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件第七章：合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八章：違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九章：爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2勞動爭議的解決機構(gòu)第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的解除第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3乙方與學生之間的關(guān)系第十二章：附則12.1合同的份數(shù)12.2合同的生效日期第十三章：附件13.1乙方個人簡歷13.2甲方提供的培訓資料第十四章：雙方簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字合同編號_________第一章：合同主體1.1甲方（幼兒園）簡介：甲方是一家依照中國法律合法成立的幼兒園，地址位于_________，統(tǒng)一社會信用代碼為_________，法定代表人（或負責人）為_________。1.2乙方（勞動者）簡介：乙方，性別_________，身份證號碼為_________，戶籍所在地為_________，現(xiàn)居住地為_________，自_________年_________月起，乙方擔任甲方的_________（職位），負責_________工作。第二章：合同期限2.1合同起始日期：自_________年_________月_________日起。2.2合同終止日期：至_________年_________月_________日止。2.3試用期：自合同起始日期起，試用期為_________個月。第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔任_________（職位），負責_________工作。3.2乙方的崗位職責：乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務，并遵守國家法律法規(guī)及甲方的工作要求。第四章：勞動報酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_________元。4.2績效工資：乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果確定。4.3獎金：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和業(yè)績，有資格獲得相應的獎金。4.4社會保險和公積金：甲方將按照中國法律的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五章：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為每周_________天，每天_________小時。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方的工作安排享受年假、病假等其他休假。第六章：勞動保護與勞動條件6.1勞動保護：甲方應按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。6.2勞動條件：甲方為乙方提供符合國家標準的勞動環(huán)境和工作場所，確保乙方的人身安全和健康。第七章：合同的變更、解除和終止7.1合同變更：如因特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容，須書面簽署變更協(xié)議。7.2合同解除：在合同期內(nèi)，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，否則雙方均不得單方面解除合同。如乙方因個人原因需提前解除合同，應提前_________書面通知甲方。7.3合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件滿足時，本合同自然終止。合同終止前，乙方應按照甲方的要求完成工作交接。第八章：違約責任8.1甲方違約責任：如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并有權(quán)要求甲方支付賠償金。8.2乙方違約責任：如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求乙方支付賠償金。第九章：爭議解決9.1勞動爭議的解決方式：如發(fā)生勞動爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2勞動爭議的解決機構(gòu)：雙方同意將勞動爭議提交至_________勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改：合同如有修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。10.3合同的解除：合同解除必須符合法律的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給任何第三方。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。11.3乙方與學生之間的關(guān)系：乙方應遵守職業(yè)道德，不得與學生及其家長建立任何不正當關(guān)系。第十二章：附則12.1合同的份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章：附件13.1乙方個人簡歷：詳見附件。13.2甲方提供的培訓資料：詳見附件。第十四章：雙方簽字14.1甲方簽字：_________________________代表人：____________________日期：____________________14.2乙方簽字：_________________________日期：____________________見證人簽字：_________________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定工作內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要和乙方的工作能力，指派乙方完成額外的工作任務。乙方應無條件服從甲方的安排，并按照甲方的要求完成工作。1.2甲方培訓安排：甲方有權(quán)安排乙方參加各類培訓，以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。1.3甲方考核評價：甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核評價。乙方應按照甲方的要求，提供工作成果和業(yè)務數(shù)據(jù)，以便甲方進行考核評價。1.4甲方調(diào)整崗位：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。乙方應無條件服從甲方的安排，并按照甲方的要求完成工作。1.5甲方保密要求：甲方有權(quán)要求乙方對其業(yè)務秘密、客戶資料等進行保密。乙方應嚴格遵守甲方的保密要求，不得泄露給任何第三方。1.6甲方知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方應遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方提出的工作計劃：乙方有權(quán)提出自己的工作計劃和項目建議，并提交給甲方審批。甲方應認真考慮乙方的建議，并在合理范圍內(nèi)給予支持。2.2乙方的工作時間安排：乙方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，提出調(diào)整工作時間的申請。甲方應在合理范圍內(nèi)盡量滿足乙方的需求，確保乙方的合法權(quán)益。2.3乙方的職業(yè)發(fā)展：乙方有權(quán)申請甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會，如晉升、培訓等。甲方應認真考慮乙方的申請，并在符合條件的情況下給予支持。2.4乙方的福利保障：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的福利保障，如社會保險、住房公積金等。甲方應按照法律規(guī)定，為乙方繳納相應的福利保障。2.5乙方的勞動條件改善：乙方有權(quán)提出改善勞動條件的建議和需求。甲方應在合理范圍內(nèi)盡量滿足乙方的需求，確保乙方的勞動條件得到改善。2.6乙方的競業(yè)限制：乙方有權(quán)要求甲方與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以確保乙方在解除或終止合同時，不會與甲方競爭。甲方應根據(jù)乙方的需求，簽訂相應的競業(yè)限制協(xié)議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色：第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協(xié)助雙方進行合同洽談、簽訂等相關(guān)事宜。3.2第三方中介的服務費用：第三方中介有權(quán)收取雙方約定的服務費用，作為其提供服務的報酬。雙方應按照約定支付服務費用。3.3第三方中介的保密要求：第三方中介應遵守雙方的保密要求，不得泄露合同內(nèi)容和雙方的商業(yè)秘密。3.4第三方中介的責任限制：第三方中介在合同履行過程中，應對甲乙雙方的責任承擔進行限制，以降低雙方的風險。3.5第三方中介的退出機制：如第三方中介未能履行合同約定，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方中介退出合同履行過程。3.6第三方中介的違約責任：如第三方中介違反合同約定，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方中介承擔違約責任，并有權(quán)要求其支付賠償金。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方提供的培訓資料3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.乙方身份證復印件5.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議6.第三方中介的服務協(xié)議7.社會保險和住房公積金繳納證明8.甲方的工作場所安全評估報告9.乙方的工作崗位描述書10.甲方對乙方的工作評價報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供合同約定的工作條件，視為違約。3.甲方未按時足額繳納社會保險和住房公積金，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務，視為違約。5.乙方未遵守甲方的保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.第三方中介未按照服務協(xié)議提供服務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的書面協(xié)議。2.違約行為：指違反合同約定的一方行為。3.競業(yè)限制：指在合同解除或終止后，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的單位工作或自行從事與甲方業(yè)務相競爭的經(jīng)營活動。4.社會保險：指國家法律規(guī)定的，由用人單位為勞動者繳納的，用以保障勞動者基本生活的費用。5.住房公積金：指國家法律規(guī)定的，由用人單位和勞動者共同繳納的，用以解決勞動者住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接問題：合同終止或解除時，乙方應按照甲方的要求完成工作交接。解決辦法：提前制定工作交接計劃，明確交接內(nèi)容和時間安排。2.勞動爭議問題：如發(fā)生勞動爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。解決辦法：保