編號(hào)：__________2024計(jì)時(shí)服務(wù)員勞動(dòng)合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024計(jì)時(shí)服務(wù)員勞動(dòng)合同書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章：工作內(nèi)容2.1工作時(shí)間2.2工作地點(diǎn)2.3崗位職責(zé)2.4工作任務(wù)第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金制度3.3津貼補(bǔ)貼3.4支付時(shí)間及方式第四章：勞動(dòng)關(guān)系4.1勞動(dòng)合同期限4.2試用期規(guī)定4.3保密協(xié)議4.4競(jìng)業(yè)限制第五章：勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇5.4勞動(dòng)健康管理第六章：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)成果歸屬第七章：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形7.2單方解除勞動(dòng)合同的情形7.3勞動(dòng)合同終止的情形7.4解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償?shù)诎苏拢哼`約責(zé)任8.1雙方違約的情形8.2違約責(zé)任的具體規(guī)定8.3違約金的計(jì)算及支付方式第九章：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁申請(qǐng)9.3訴訟程序9.4爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第十章：其他約定10.1信息變更10.2合同的復(fù)印件10.3附件10.4合同的生效時(shí)間第十一章：雙方聲明11.1真實(shí)性聲明11.2合法性聲明11.3保密聲明第十二章：附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2身份證明材料12.3學(xué)歷及資格證書第十三章：補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂13.2補(bǔ)充協(xié)議的生效13.3補(bǔ)充協(xié)議與本合同的關(guān)系第十四章：法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式14.3法院管轄權(quán)合同編號(hào)202401第一章：總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方：__________（用人單位名稱）1.1.2乙方：__________（勞動(dòng)者姓名）1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.3合同解釋權(quán)1.3.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。1.3.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章：工作內(nèi)容2.1工作時(shí)間2.1.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。2.1.2乙方需根據(jù)甲方的工作需要，配合完成加班任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)2.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.3崗位職責(zé)2.3.1乙方須按照甲方規(guī)定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。2.4工作任務(wù)2.4.1乙方負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)服務(wù)工作，包括但不限于為顧客提供計(jì)時(shí)服務(wù)、維護(hù)計(jì)時(shí)設(shè)備等。第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.1.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。3.1.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2獎(jiǎng)金制度3.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼補(bǔ)貼3.3.1乙方享受伙食補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.4支付時(shí)間及方式3.4.1甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。第四章：勞動(dòng)關(guān)系4.1勞動(dòng)合同期限4.1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2試用期規(guī)定4.2.1乙方試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.3保密協(xié)議4.3.1乙方需遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.4競(jìng)業(yè)限制4.4.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。第五章：勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1勞動(dòng)保護(hù)5.1.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.2.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3福利待遇5.3.1乙方享受國(guó)家法定的帶薪年休假。5.4勞動(dòng)健康管理5.4.1甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第六章：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.1甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展6.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。6.4培訓(xùn)成果歸屬6.4.1乙方所取得的培訓(xùn)成果屬于甲方，乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職。第七章：勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形7.1.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.2單方解除勞動(dòng)合同的情形7.2.1甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等。7.3勞動(dòng)合同終止的情形7.3.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同終止。7.4解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償7.4.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章：違約責(zé)任8.1雙方違約的情形8.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼的，視為甲方違約。8.1.2乙方未按照甲方要求完成工作、違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制的，視為乙方違約。8.2違約責(zé)任的具體規(guī)定8.2.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方試用期滿月工資的20%。8.2.2乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方試用期滿月工資的20%。8.3違約金的計(jì)算及支付方式8.3.1違約金計(jì)算按照本合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.3.2違約金支付方式為甲方直接從乙方的工資中扣除。第九章：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁申請(qǐng)9.2.1申請(qǐng)仲裁的一方應(yīng)在本合同解除或終止之日起1年內(nèi)提出。9.3訴訟程序9.3.1對(duì)仲裁裁決不服的，可在接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.4爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制9.4.1雙方應(yīng)在本合同解除或終止之日起1年內(nèi)解決爭(zhēng)議。第十章：其他約定10.1信息變更10.1.1雙方聯(lián)系方式、住址等個(gè)人信息發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。10.2合同的復(fù)印件10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3附件10.3.1本合同附件包括乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證明材料、學(xué)歷及資格證書等。10.4合同的生效時(shí)間10.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一章：雙方聲明11.1真實(shí)性聲明11.1.1雙方聲明所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。11.2合法性聲明11.2.1雙方聲明遵守國(guó)家法律法規(guī)，自愿簽訂本合同。11.3保密聲明11.3.1雙方聲明對(duì)合同內(nèi)容及雙方間的商業(yè)秘密予以保密。第十二章：附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2身份證明材料12.3學(xué)歷及資格證書第十三章：補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂13.1.1雙方如需對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議的生效13.2.1補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3補(bǔ)充協(xié)議與本合同的關(guān)系13.3.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如有沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第十四章：法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、效力、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式14.2.1雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按照本章約定的方式解決。14.3法院管轄權(quán)14.3.1本合同引起的訴訟，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。合同編號(hào)：202401甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定1.1甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)在不違反國(guó)家法律法規(guī)的前提下，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整安排，共同完成工作任務(wù)。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估。說明：甲方定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，以衡量乙方的工作質(zhì)量和效率。評(píng)估結(jié)果將作為乙方工資待遇、獎(jiǎng)金發(fā)放和職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。1.3甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等。說明：甲方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，并無需支付違約金。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定2.1乙方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同。說明：乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否同意乙方的提前解除請(qǐng)求。2.2乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)、損害乙方權(quán)益的指令。說明：乙方在工作中，如遇到甲方發(fā)出的違反法律法規(guī)、損害乙方權(quán)益的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)。甲方不得因乙方拒絕執(zhí)行上述指令而對(duì)乙方進(jìn)行處罰。2.3乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。說明：為保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。違反本約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊規(guī)定3.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的招聘費(fèi)用。說明：甲方與第三方中介簽訂合作協(xié)議，第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘乙方，并承擔(dān)招聘過程中的相關(guān)費(fèi)用。乙方在通過第三方中介招聘過程中所產(chǎn)生的費(fèi)用，由第三方中介承擔(dān)。3.2第三方中介應(yīng)保證乙方的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。說明：第三方中介在為甲方招聘乙方時(shí)，有義務(wù)核實(shí)乙方的個(gè)人信息，并確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因第三方中介原因?qū)е乱曳絺€(gè)人信息不真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，給甲方造成損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3第三方中介不得向乙方收取任何費(fèi)用。說明：第三方中介在為甲方招聘乙方過程中，不得向乙方收取任何費(fèi)用。如第三方中介違反本約定向乙方收取費(fèi)用，甲方有權(quán)要求第三方中介退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明材料3.學(xué)歷及資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.乙方的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告7.乙方的保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同的解除和終止證明9.第三方中介的服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為1.1未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼1.2未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件1.3未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)1.4提前解除勞動(dòng)合同，且未支付違約金1.5未按照本合同約定提供乙方享有福利待遇2.乙方違約行為2.1未按照甲方要求完成工作2.2違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密2.3在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作3.第三方中介違約行為3.1未保證乙方的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整3.2向乙方收取費(fèi)用3.3未按照約定協(xié)助甲方招聘乙方三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期限。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢賠償。4.競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資。2.乙方工作未達(dá)標(biāo)解決辦法：甲方應(yīng)提供具體的工作要求